UNIDAD I
Introducción al Análisis de la Economía Mexicana
1.1 Estructura Económica
1.1.1 Sectores Económicos
Sector Agropecuario:
Agricultura
Ganadería
Pesca
Silvicultura
Sector Industrial:
1.- Extractito:
Petróleo
Gas
Mineral
2.- Transformación:
Pan
Muebles
Electrónica
Sector Servicios:
Finanzas
Educación
Telecomunicaciones
Turismo
Estos tres sectores cuando se unen entre si, forman la relación intersectorial y se registra en la matriz de insumo-producto.
Estructura económica: es la base sobre la que descansan las demás estructuras sociales; se dice que los movimientos en la estructura económica generan cambios dentro de la súper estructura.
1.1.2 Sectores Institucionales
Las unidades fundamentalmente identificadas son las entidades económicas capaces de ser propietarias de activos y contraer pasivos en nombre propio.
Pueden realizar toda gama de actividades y reciben el nombre de (unidades institucionales). Las mismas se agrupan para formar los sectores institucionales atendiendo sus funciones principales, comportamiento y objetivos.
Los Sectores Institucionales son:
a) Sector empresas: agrupa sociedades financieras y no financieras.
b) Sector público: produce principalmente servicios para el consumo individual o colectivo y redistribuye la renta y la riqueza.
c) Sector familia y hogares: las funciones principales de los hogares son: la oferta de mano de obra y el consumo final.
d) Sector cuenta del resto del mundo: se registran las transacciones entre los residentes nacionales y extranjeros.
Es así que las unidades institucionales residentes son los agentes económicos que intervienen en la economía y que para fines prácticos se agrupan en los cuatro sectores.
Las relaciones entre los agentes económicos se identifican en el esquema llamado (flujo circular de la renta), el termino del flujo monetario este genera una corriente de ingresos y otra de gastos, por ejemplo: cuando las empresas venden partes de su producción a las familias, el valor de la compra realizada por estas es idéntico al ingreso percibido por las empresas.
1.2 Relaciones Económicas
La economía es todo lo que rodea al individuo mas allá de las finanzas, el tipo de cambio por la bolsa, el entorno en el que la sociedad busca satisfacer sus necesidades es lo que compone el campo económico.
De acuerdo con los sectores económicos las relaciones que se dan entre ellos se le llama relaciones intersectoriales.
Desde el punto de vista del ingreso (relaciones institucionales), se tienen dos destinos posibles: se consumen o ahorran. En consecuencia la diferencia de consumo e ingreso es igual al ahorro, como cada uno de los sectores institucionales genera una corriente de ingresos y de gastos, resulta que la relación anterior es sencilla de aplicar en cada sector:
a) En el caso de las familias se le llamara ahorro o desahorro (si los gastos son mayores que los ingresos).
b) Para el sector publico un superávit o déficit (si los ingresos no alcanzan a cubrir el gasto público).
c) Para las empresas ganancias no distribuidas o perdidas.
d) En el sector externo superávit o déficit (cuando se importa mas de lo que se exporta).
1.3 Variables Macroeconómicas que afectan a las Decisiones Empresariales
Las variables internas se conocen como endógenas y son establecidas por los niveles jerárquicos de la empresa (directivos, jefes de área, dueños, entre otros), y tiene como objetivo alcanzar la misión de la empresa. Por su naturaleza son más controlables y se pueden modificar casi instantáneamente porque dependen directamente de la empresa.
· capital
· maquinaria
· recursos humanos
· organización
· terreno y edificio
· materias primas
· políticas de la empresa
Las variables externas se conocen como exógenos están determinadas por el entorno social económico y político en el que se encuentra la empresa, por lo cual también se les conoce como: no controlables. Su impacto puede ser importante en el desempeño normal de la empresa, la cual si la sabe utilizar a su favor se convertirá en una (oportunidad); en caso contrario será una (amenaza).
· guerras
· inflación
· políticas gubernamentales
· innovaciones tecnológicas
· análisis del entorno
· aspectos legales
· tasas de interés
· cambios en la demanda
UNIDAD II
Fluctuaciones de la Economía Mexicana
2.1 Medición de la Actividad Economía
2.2 Métodos para el Cálculo del PIB
El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos en una economía en unnperiodo determinado.
Producto se refiere al resultado del valor agregado, interno a que es la producción dentro de las fronteras de una economía y bruto a que no se contabilizan la variación de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones del capital.
Existen tres formas para poder medir el PIB:
1.- Método del Gasto: el PIB es la suma de todas las erogaciones realizadas para la compra de bienes o servicios finales producidos dentro de una economía, es decir se excluyen las compras de bienes y servicios intermedios y también los importados.
2.- Método del Valor Agregado: el PIB es la suma de los valores agregados de las diversas etapas de producción y de todos los sectores de la economía. El valor agregado que añade una empresa en el proceso de producción es igual al valor de su producción menos el valor de los bienes intermedios.
3.- Método del Ingreso: el PIB es la suma de los ingresos asalariados, las ganancias de las empresas, impuestos menos las subvenciones. La diferencia entre la suma de la producción de una empresa y de los bienes y servicios intermedios se destinan a los trabajadores de forma de salario, a las empresas de forma de beneficios o al estado en forma de impuestos indirectos como el IVA.
PIB Nominal vs PIB Real
Se debe tener en cuenta que la producción se mide en términos monetarios por eso la inflación puede ser de la medida normal del PIB sea mayor de 1 año a otro y que sin embargo el PIB real no haya variado. Para solucionar este problema se calcula el PIB real deflactando el PIB nominal a través de un índice de precios, mas concretamente se utiliza el deflactor del PIB que es un índice que incluye todos los bienes y servicios producidos.
Para realizar comparaciones internacionales se suele calcular el PIB en dólares. Obviamente esta medida se ve muy afectada por las variaciones del tipo de cambio, el cual puede ser volátil. Para solucionar el problema los economistas utilizan otro método para realizar comparaciones internacionales entre los distintos PIB, este método consiste en deflactar el PIB utilizando la paridad del poder de compra más conocido como: ppp porchasing power parity.
PIB vs PIN
La diferencia entre PIB y pin es la depreciación del capital, el producto bruto no considera la depreciación del capital, mientras que el neto si la incluye en el cálculo.
Producto Percapita
Se obtiene dividiendo el PIB total entre la cantidad de habitantes de una economía.
¿Que esta mal en el PIB?
El uso del PIB percapita como medida de bienestar es generalizado, pero estas cifras deben ser observadas con cuidado por las siguientes causas:
· No tienen en cuenta la depreciación del capital: se incluye maquinaria, tecnología, equipo, recursos naturales y capital humano.
Ejemplo: un país puede incrementar su PIB explotando de forma intensiva sus recursos naturales, pero el capital del país disminuirá dejando para generaciones futuras dejando capital disponible.
· No tiene en cuenta externalidades negativas que algunas actividades productivas generan.
Ejemplo: la contaminación.
· No tiene en cuenta la distribución del ingreso. los pobladores de un país con igual PIB pero con una distribución equitativa disfrutaran de un mayor bienestar que el segundo.
2.3 El Ciclo Macroeconómico
Los ciclos económicos son un conjunto de fenómenos que se presentan de forma consecutiva en las economías capitalistas todo el mundo es capitalista.
Los ciclos económicos estudian por su duración, aunque no existe una duración exacta, sin embargo se han hecho aproximaciones clasificándolos:
a) kondratieff.- tiene una duración de aproximadamente 60 años.
b) juglares.- llamados también ciclos medios, tienen una duración aproximadamente de 10 a 15 años
c) kipchu.- son ciclos cuya duración va de 14 meses a 3 años.
Etapas o Fases del Ciclo Económico
a) Auge.- fase en las que las actividades económicas están en apogeo, existe inversión, apertura y creación de empresas, generación de empleos, percepción de ingresos, demanda y consumo.
b) Recesión.- también llamada desaceleración o enfriamiento, etapa en la que algunas actividades frenan o inician la gestación de una crisis económica. es necesario que el estado identifique prontamente esta situación para aplicar las medidas correspondientes que frenen la caída y regresar al auge.
c) Crisis.- etapa en la que se presenta el rompimiento de la actividad normal de la economía, se manifiestan todas las contradicciones del capitalismo y representa el inicio de un periodo desgastante y terrible que se conoce como depresión.
d) Depresión.- etapa en la que las actividades económicas se estancan, no existe la producción ni la inversión, aumenta el desempleo, hambre y patologías sociales, no hay demanda por lo que las empresas registran un incremento de existencias y con ello pérdidas.
e) Recuperación.- en esta etapa las actividades económicas retornan lentamente hasta llegar a un nuevo auge generalmente inferior al anterior.
2.4 Efectos del Estancamiento Económico
Estancamiento.
Condiciones de mínimo crecimiento en las actividades productivas en una economía.
Detención del proceso de crecimiento relacionado al estado estacionario o estado de madurez que alcanzaría el sistema económico capitalista a causa de las fuerzas que lastran su desarrollo como la presión demográfica, la ley de los rendimientos decrecientes y el mantenimiento de los salarios.
Tipos de crisis.
· Crisis de sobreproducción: Esta se da en forma de superproducción de muchas mercancías que tienen dificultades para venderse, las empresas quiebran o reducen su producción, incrementando el desempleo y el subempleo, el ingreso se reduce y por lo tanto el consumo.
· Crisis financiera: Ocurre cuando el sistema financiero del país tiene problemas para realizar sus funciones. Así las empresas tienen dificultades para obtener financiamiento, existen problemas para pagar la deuda interna y externa. En este tipo de crisis se descuida el aparato productivo debido a que muchos recursos financieros se dedican a la especulación.
· Crisis de desproporción: Se da cuando no hay una equilibrada proporción en el consumo de las empresas, gobierno, capitalistas y los particulares, al no calcularse adecuadamente los diferentes tipos de consumo se llega a una crisis, por que se producirá mucho para un sector y poco para otro.
· Crisis del proceso de acumulación: Con el capital que ha acumulado el capitalista invierte en capital constante y en fuerza de trabajo. Cuando disminuyen el desempleo y el subempleo, los obreros mejoran su poder de negociación y pueden obtener remuneraciones más altas, lo que ocasiona incrementos de costos para el capitalista y la disminución de su tasa de ganancia, esto desalienta las nuevas inversiones, provocándose la crisis del proceso de acumulación.
· Crisis crónica de realización: Se da por que la desproporción entre la producción y el consumo se incrementan constantemente y el capitalista no puede obtener sus ganancias hasta que no vende su producción, lo cual aumenta sus gastos de publicidad, tarjetas de crédito etc. Para vender sus productos en el extranjero o en el país.
· Crisis agraria. Es una crisis de sobreproducción agrícola que se manifiesta por los problemas del sector industrial y comercial, al disminuir la producción industrial baja el poder adquisitivo de mucha gente que disminuye el consumo de productos agrícolas, y por consiguiente desciende la demanda de productos industriales para el campo.
2.4.1 El Desempleo
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo.
“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.
Causas del Desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación:
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.
Un aspecto político muy relevante se refiere a la relación entre el desempleo y la inflación. En teoría, cuando la demanda de trabajo se eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los empresarios tienen dificultades a la hora de contratar a trabajadores muy cualificados, los salarios aumentan, y se elevan los costes de producción y los precios, con lo que se contribuye al aumento de la inflación; cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se disipan las presiones inflacionistas sobre los salarios y los costes de producción.
Tipos de Desempleo
Cíclico
Este tipo de desempleo es cuando el empleo se genera solo por un ciclo, el más nocivo es el desempleo cíclico. En este caso sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia generalizada y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Estructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un país esté bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situación grave para una población asalariada de un punto o sector determinado. Además, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeñas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cíclica del sistema capitalista en la que sólo los grandes conglomerados empresariales- holdings- pueden funcionar.
Por otro lado, el factor tecnológico es un elemento a considerar permanentemente en las crisis capitalistas. La fusión de las empresas motrices del sistema (que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnológico hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnología, desplazándose grandes masas hacia trabajos informales o de carácter precario.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
· Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
· Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
· Obsolencia gráfica de un modelo productivo determinado.
Friccional
El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.
Estacional
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estaciónales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura.
Formas de Medición del Desempleo
Las variaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la población en grupos de acuerdo a su situación laboral.
Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar.
Por un lado, todas las semanas se realiza la Encuesta de Población Activa (EPA) entre 60.000 familias y se publica la media trimestral cada tres meses. Por otro lado, todos los meses se publica el número de parados o desempleados apuntados al Instituto Nacional de Empleo (INEM). Entre uno y otro dato se producen grandes discrepancias.
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
Ocupados: Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados: Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas, 2) ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o 3) está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Para que una persona sea considerada desempleada, debe hacer algo más que pensar simplemente en trabajar o, por ejemplo, considerar la posibilidad de hacer una película o convertirse en estrella del rock. Debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto (como acudir a empresas locales responder a anuncios de ofertas de trabajo) por encontrar un empleo.
Inactivos: Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta que está estudiando, realizan tareas domésticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no está buscando trabajo
Población activa: Comprende las personas que están ocupadas (informales) y las desempleadas.
La tasa de desempleo es el número de desempleados dividido por la población activa.
Dentro de este tema es importante mencionar los principales indicadores de la actividad económica de la población, que se calculan con base en la información obtenida en las encuestas como: tasa bruta y neta de participación, la tasa de ocupación, la tasa de desempleo abierto, la tasa de subempleo visible e invisible y por último la tasa de subutilización total.
Tasa bruta de participación es el porcentaje de la fuerza de trabajo con respecto a la población total.
Tasa bruta Fuerza de trabajo
de = -------------------------------- X 100
participación Población total
Tasa neta de participación es el porcentaje de la fuerza de trabajo con respecto a la población de 12 años o
más.
Tasa neta Fuerza de trabajo
de = ------------------------------------------------- X 100
participación Población de 12 años o más
Tasa de ocupación es el porcentaje de la población ocupada con respecto a la población de 12 años o más.
Tasa Población ocupada
de = ------------------------------------------------- X 100
ocupación Población de 12 años o más
Tasa de desempleo abierto es el porcentaje desocupada con respecto a la fuerza de trabajo.
Tasa de Población desocupada
desempleo = ---------------------------------------------------- X 100
abierto Fuerza de trabajo
Consecuencias Económicas del Desempleo
El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades.
2.4.2 El Consumo
Es el intercambio de bienes (generalmente se intercambia dinero o tiempo por cosas y/o servicios) para obtener una utilidad personal derivada de la satisfacción de necesidades.
Desde la perspectiva macroeconómica el consumo se refiere a los gastos de consumo final de las familias o unidades consumidoras, generalmente el análisis no se centra en que tipos de bienes se consumen ni quienes exactamente los consumen, si no que factores determinan el consumo global.
De acuerdo con el sistema de cuentas nacionales consumo se define como los montos que los compradores pagan, o se comprometen pagar a los vendedores, a cambio de bienes o servicios que estos suministran a los compradores o a otras unidades institucionales.
Causas del Consumo
Los factores económicos de los que depende el consumo:
1. El ingreso de las familias: El nivel de ingreso disponible es el principal determinante del consumo de las familias.
En general conforme más alto sea el ingreso mayor será el consumo, y por el contrario mientras menor sea el ingreso menor será el consumo.
2. La disponibilidad crediticia: El acceso al crédito puede permitirle a las familias un mayor nivel de consumo. Así una economía puede consumir más si existe un adecuado sistema financiero (compuesto por bancos, financieras, cooperativas de ahorro y crédito, etc.) que proveen crédito suficiente a través de distintos medios: préstamos, tarjetas de crédito, etc.
3. La tasa de interés: Esta puede verse desde dos perspectivas: 1. Si no se dispone de recursos para consumir, la tasa de interés representará el costo de endeudarse, y, 2. Si se poseen recursos suficientes, la tasa de interés representa el premio por ahorrar y no consumir. En cualquiera de los dos casos mientras más alta sea la tasa de interés menor será el estímulo a consumir, y a menores tasas de interés se podrá tener un mayor consumo
Tipos de Consumo
Clasificaciones del consumo:
Por el sector que consume.
Consumo privado: Valor de todas las compras de bienes y servicios realizados por las unidades familiares, las empresas privadas y las instituciones privadas sin ánimo de lucro. Se incluye en su cálculo las remuneraciones en especie recibidas por los asalariados, la producción de bienes para autoconsumo y el valor imputado por las viviendas ocupadas por sus propietarios. Se excluyen las compras de tierra y edificios para viviendas.
Consumo público: Valor de todas las compras y gastos que realizan las administraciones públicas en el desempeño de sus funciones y objetivos.
Por el tipo de producto consumido:
Consumo en bienes duraderos: Es el gasto que realizan los hogares en la compra de bienes duraderos.
Consumo en bienes no duraderos: Es el gasto que hacen los hogares en el consumo de bienes no duraderos.
Consumo de servicios: El consumo que realizan los hogares en servicios.
Por el tipo de adquisición:
Consumo final: bienes y servicios adquiridos para el consumo de los miembros del hogar
Consumo intermedio: bienes y servicios adquiridos para la producción de los hogares.
Consumo efectivo: valor de los bienes y servicios realmente consumidos por los hogares en el periodo de referencia sin tener en cuenta le facha ni la forma de adquisición
Consumo pagado: corresponde al pago efectuado por la adquisición de los bienes y servicios comprados por el hogar en el periodo de referencia.
Consumo adquirido: corresponde al precio de contado de los bienes y servicios comprados por el hogar en el periodo de referencia, con independencia de que los haya pagado total o parcialmente.
Formas de Medición del Consumo
PIB
Es la suma total del valor de todos los bienes y servicios finales producidos en una economía en un periodo determinado generalmente de un año.
Sistema de cuentas nacionales.
Es una herramienta que se utiliza para registrar las operaciones del país, entre las cuentas contenidas, se encuentra la medición del consumo de los hogares, mediante encuestas de presupuestos familiares, se determina la cantidad que se gasto.
El sistema de cuentas nacionales considera el gasto de consumo final que se define como las erogaciones en bienes nuevos duraderos y no duraderos y servicios, menos las ventas netas de los bienes usados, clasifica el gasto en ocho grupos:
Alimentos, Bebidas y tabaco.
Vestido y calzado.
Alquileres y reparaciones de la vivienda.
Muebles, Accesorios y mantenimiento.
Servicios médicos y conservación de la salud.
Transporte y comunicaciones.
Educación, Cultura y esparcimiento.
Otros gastos.
Instrumentos de registro.
Gastos diarios del hogar:
Alimentos, bebidas, artículos de limpieza, higiene, medicamentos etc.
Gastos diarios de los miembros del hogar:
Transporte, combustible, reparaciones menores.
Alimentos, bebidas, tabaco, diarios y revistas, etc.
Gastos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
Consecuencias Económicas del Consumo
Medidas anticíclicas.
El gobierno puede llevar a cabo diversas medidas que atenúen el efecto de las crisis, y de esta forma pueda estimularse la economía.
a) Incrementar sustancialmente la demanda del Estado, a través de creación de empleos, esta creación proporciona ingresos a diversos hogares que estimulan el consumo.
b) Incremento de la demanda externa tratando de vender en el exterior los productos que no se venden en el mercado interno, lo que a su vez ocasiona una serie de problemas en la balanza de pagos de los países comerciantes. Al mismo tiempo que los países venden mucho al extranjero, también compran mucho y a veces las importaciones son mayores a las exportaciones, lo que ocasiona una salida de dinero mayor que la entrada de divisas, que consecuentemente se traduce en un déficit en la balanza de pagos que a la larga contribuye al proceso cíclico de la economía, un ejemplo de esta medida se encuentra en la firma de tratados comerciales entre países.
c) Incrementar y estimular la acumulación y concentración de capital, lo que conduce a la monopolización y que a su vez permite desarrollar y planificar mejor las actividades de muchas empresas, pero debilita la competencia. Todo esto conduce a un descontrol de la actividad económica y la falta de dinamismo por lo mismo de que este mismo fija el precio ya que no hay una relación directa con los costos.
d) Disminuir el valor relativo de la fuerza de trabajo a través del incremento generalizado de precios, o por el control de los sindicatos. Esta medida contribuye a la disminución del poder adquisitivo por lo que la demanda efectiva disminuye, llegando otra vez a la crisis de sobre producción.
2.4.3 La Inversión
Es la aplicación de recursos financieros destinados a incrementar los activos fijos o financieros de una entidad.
En este contexto la inversión es el acto mediante el cual se cambia una satisfacción inmediata y cierta, por una esperanza, que se adquirirá a cambio de una adecuada compensación y de la que soporte el bien en que se invierte. La inversión se hace con la esperanza de una recompensa en el futuro.
Las tres variables de la inversión privada.
Las cantidades dedicadas para inversiones de los agentes dependen de varios factores. Los tres factores que condicionan más decisivamente a esas cantidades son:
Rendimiento esperado, positivo o negativo, es la compensación obtenida por la inversión, su rentabilidad.
Riesgo aceptado, la incertidumbre sobre cuál será el rendimiento real que se obtendrá al final de la inversión, que incluye además la estimación de la capacidad de pago (si la inversión podrá pagar los resultados al inversor).
Horizonte temporal, a corto, mediano o largo plazo; es el periodo durante el que se mantendrá la inversión.
Causas de Inversión
Al buscar las razones por las que las empresas invierten, en última instancia encontramos que las empresas compran bienes de capital cuando esperan obtener con ello un beneficio, es decir, unos ingresos mayores que los costes de la inversión. Esta sencilla afirmación contiene tres elementos esenciales determinantes de la inversión:
Los ingresos: una inversión genera a la empresa unos ingresos adicionales si le ayuda vender más. Eso induce a pensar que un determinante muy importante de la inversión es el nivel global de producción (o PIB).
Los costes: los tipos de interés más los impuestos
Las expectativas: El tercer elemento determinante de la inversión está constituido por las expectativas y la confianza de los empresarios. La inversión es sobre todo una apuesta por el futuro, una apuesta a que el rendimiento de una inversión será mayor que sus costes. Así por ejemplo si las empresas temen que empeoren las condiciones económicas en Europa, se mostrarán reacias a invertir en Europa. Por el contrario, cuando las empresas creen que se producirá una acusada recuperación en un futuro inmediato, comienzan a hacer planes para expandir sus plantas y crear o ampliar sus fábricas.
Tipos de Inversión
Clasificación de las inversiones.
Según el objeto de la inversión:
Equipo industrial
Materias primas
Equipo de transporte
Empresas completas o participación accionarial
Por su función dentro de una empresa:
De renovación
De expansión
De mejora o modernización
Estratégicas
Según el sujeto que la realiza
Privada
Públicas
Formas de Medición de la Inversión
Desde el punto de vista macroeconómico la inversión, también denominada en contabilidad nacional formación bruta de capital, es uno de los componentes del Producto interior bruto (PIB) observado desde el punto de vista de la demanda o el gasto.
En una economía nacional cualquier bien producido puede tener tres destinos:
Ser consumido en el interior del país,
Ser exportado para su consumo u otros fines al exterior
Ser adquirido como bien de inversión y entonces pasa a formar parte del capital productivo de una empresa y por tanto de un país o simplemente no ser consumido y por tanto que figure en los almacenes de las empresas como existencias finales.
Los tres usos antes expuestos intervienen como componentes agregados del PIB:
Y = C + I + G + Nx
Identidad de la contabilidad nacional:1. El gasto de consumo de los hogares (C)2. El gasto de inversión de las empresas y de los hogares ( I )3. Las compras de bienes y servicios por parte del estado(Administración central, regionales o estatales y locales) (F)4. Demanda exterior (NX)
Consecuencias Económicas de la Inversión
Todo aumento de Activo tiene que ser financiado por un aumento de Pasivo, quiere decir que deberemos buscar financiamiento antes de tomar cualquier decisión de invertir.
Se muestran algunas de las más comunes decisiones de invertir que generalmente no advierte alguien que decide aceptar la inversión habiendo conseguido el financiamiento para las inversiones:
El área comercial decide dar a sus clientes un mayor plazo para el pago de sus facturas; el área de créditos y cobranzas no es eficiente en los reclamos de las cobranzas vencidas e impagadas. Estos casos generan un aumento en la Cuenta "Créditos por Ventas" o "Clientes" lo que en definitiva es un aumento de Activo o, lo que es lo mismo, una Inversión.
El área de compras decide aceptar las presiones de un proveedor y comprar una mayor cantidad de un determinado insumo; el área de producción pide más cantidad de determinadas materias primas; el área comercial no avisa a producción y/o compras que las proyecciones de ventas para los próximos meses han sido revisadas hacia abajo y, por lo tanto, deben producir/comprar menos cantidad de productos, dado que se va a vender a un ritmo menor. Cualquiera de las alternativas citadas eleva el nivel de Inventarios, por lo que la Cuenta "Stocks", "Inventarios" o "Existencias" se va a incrementar, redundando en un aumento de Activos o, lo que es lo mismo, una Inversión.
UNIDAD III
La Inflación
La inflación es un fenómeno típicamente capitalista y que constituye un problema estructural, que afecta a las economías mercantiles; es decir, abarca a la sociedad en su conjunto y depende del funcionamiento total de la economía.
“La inflación es una manifestación externa de un tipo de tensiones que se producen en ciertas economías, en particular las capitalistas, y que dan lugar no tanto a un alza general de precios, como a un continuado y autopropulsado crecimiento de precios, es decir, la pérdida del valor adquisitivo de la moneda.”
“Con el término inflación queremos referirnos a un exceso en la demanda global, en la que se puede ser libre o reprimida el alza de precios, o un alza en la condición de precios sin que haya exceso en la demanda.”
La inflación en un desequilibrio que puede ser explicado desde el punto de vista de la producción de mercancías o de la circulación de las mismas.
Desde el punto de vista de la producción, la inflación se presenta como un desequilibrio entre la oferta total, ósea la producción global de la sociedad, y la demanda total.
Desde el punto de vista de la circulación, la inflación se explica como un desequilibrio de dinero circulante en relación con las necesidades de la producción.
Causas de la Inflación
Causas Internas:
Producción agropecuaria insuficiente.
Emisión excesiva de circulante que no está respaldado por la producción.
Excesivo afán de lucro de los comerciantes.
Espiral precios- salarios.
Actividades Especulativas, así como acaparamiento y ocultamiento de mercancías.
Altas tasas de interés y deficiente canalización del crédito bancario.
La devaluación.
La inflación misma.
Causas Externas:
Importaciones
Afluencia excesiva de capitales externos.
Exceso de exportaciones.
Consecuencias de la Inflación
Un efecto importante es la pérdida del poder adquisitivo, es decir los medios de pago compran cada vez menos.
La inflación nacional afecta a las fuentes de ahorro interno, ya que provocan un aumento relativo en la preferencia del público por el consumo en vez del ahorro, ante la especulación y aumento de los precios en el futuro.
3.6 La Inflación y Desempleo
En la actualidad el gobierno contempla cláusulas de revisión salarial para determinados colectivos (como los pensionistas) con el objeto de corregir los efectos que sobre los salarios provocan la inflación.
Si el patrimonio de una persona esta integrado principalmente por bienes físicos reales aumenta el valor de su riqueza.
Cuando aumenta la inflación nuestros productos resultan más caros al extranjero, por lo que disminuyen las exportaciones empeorando la balanza de pagos.
Si el dinero pierde poder adquisitivo cae la demanda, la producción y el empleo.
Introducción al Análisis de la Economía Mexicana
1.1 Estructura Económica
1.1.1 Sectores Económicos
Sector Agropecuario:
Agricultura
Ganadería
Pesca
Silvicultura
Sector Industrial:
1.- Extractito:
Petróleo
Gas
Mineral
2.- Transformación:
Pan
Muebles
Electrónica
Sector Servicios:
Finanzas
Educación
Telecomunicaciones
Turismo
Estos tres sectores cuando se unen entre si, forman la relación intersectorial y se registra en la matriz de insumo-producto.
Estructura económica: es la base sobre la que descansan las demás estructuras sociales; se dice que los movimientos en la estructura económica generan cambios dentro de la súper estructura.
1.1.2 Sectores Institucionales
Las unidades fundamentalmente identificadas son las entidades económicas capaces de ser propietarias de activos y contraer pasivos en nombre propio.
Pueden realizar toda gama de actividades y reciben el nombre de (unidades institucionales). Las mismas se agrupan para formar los sectores institucionales atendiendo sus funciones principales, comportamiento y objetivos.
Los Sectores Institucionales son:
a) Sector empresas: agrupa sociedades financieras y no financieras.
b) Sector público: produce principalmente servicios para el consumo individual o colectivo y redistribuye la renta y la riqueza.
c) Sector familia y hogares: las funciones principales de los hogares son: la oferta de mano de obra y el consumo final.
d) Sector cuenta del resto del mundo: se registran las transacciones entre los residentes nacionales y extranjeros.
Es así que las unidades institucionales residentes son los agentes económicos que intervienen en la economía y que para fines prácticos se agrupan en los cuatro sectores.
Las relaciones entre los agentes económicos se identifican en el esquema llamado (flujo circular de la renta), el termino del flujo monetario este genera una corriente de ingresos y otra de gastos, por ejemplo: cuando las empresas venden partes de su producción a las familias, el valor de la compra realizada por estas es idéntico al ingreso percibido por las empresas.
1.2 Relaciones Económicas
La economía es todo lo que rodea al individuo mas allá de las finanzas, el tipo de cambio por la bolsa, el entorno en el que la sociedad busca satisfacer sus necesidades es lo que compone el campo económico.
De acuerdo con los sectores económicos las relaciones que se dan entre ellos se le llama relaciones intersectoriales.
Desde el punto de vista del ingreso (relaciones institucionales), se tienen dos destinos posibles: se consumen o ahorran. En consecuencia la diferencia de consumo e ingreso es igual al ahorro, como cada uno de los sectores institucionales genera una corriente de ingresos y de gastos, resulta que la relación anterior es sencilla de aplicar en cada sector:
a) En el caso de las familias se le llamara ahorro o desahorro (si los gastos son mayores que los ingresos).
b) Para el sector publico un superávit o déficit (si los ingresos no alcanzan a cubrir el gasto público).
c) Para las empresas ganancias no distribuidas o perdidas.
d) En el sector externo superávit o déficit (cuando se importa mas de lo que se exporta).
1.3 Variables Macroeconómicas que afectan a las Decisiones Empresariales
Las variables internas se conocen como endógenas y son establecidas por los niveles jerárquicos de la empresa (directivos, jefes de área, dueños, entre otros), y tiene como objetivo alcanzar la misión de la empresa. Por su naturaleza son más controlables y se pueden modificar casi instantáneamente porque dependen directamente de la empresa.
· capital
· maquinaria
· recursos humanos
· organización
· terreno y edificio
· materias primas
· políticas de la empresa
Las variables externas se conocen como exógenos están determinadas por el entorno social económico y político en el que se encuentra la empresa, por lo cual también se les conoce como: no controlables. Su impacto puede ser importante en el desempeño normal de la empresa, la cual si la sabe utilizar a su favor se convertirá en una (oportunidad); en caso contrario será una (amenaza).
· guerras
· inflación
· políticas gubernamentales
· innovaciones tecnológicas
· análisis del entorno
· aspectos legales
· tasas de interés
· cambios en la demanda
UNIDAD II
Fluctuaciones de la Economía Mexicana
2.1 Medición de la Actividad Economía
2.2 Métodos para el Cálculo del PIB
El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos en una economía en unnperiodo determinado.
Producto se refiere al resultado del valor agregado, interno a que es la producción dentro de las fronteras de una economía y bruto a que no se contabilizan la variación de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones del capital.
Existen tres formas para poder medir el PIB:
1.- Método del Gasto: el PIB es la suma de todas las erogaciones realizadas para la compra de bienes o servicios finales producidos dentro de una economía, es decir se excluyen las compras de bienes y servicios intermedios y también los importados.
2.- Método del Valor Agregado: el PIB es la suma de los valores agregados de las diversas etapas de producción y de todos los sectores de la economía. El valor agregado que añade una empresa en el proceso de producción es igual al valor de su producción menos el valor de los bienes intermedios.
3.- Método del Ingreso: el PIB es la suma de los ingresos asalariados, las ganancias de las empresas, impuestos menos las subvenciones. La diferencia entre la suma de la producción de una empresa y de los bienes y servicios intermedios se destinan a los trabajadores de forma de salario, a las empresas de forma de beneficios o al estado en forma de impuestos indirectos como el IVA.
PIB Nominal vs PIB Real
Se debe tener en cuenta que la producción se mide en términos monetarios por eso la inflación puede ser de la medida normal del PIB sea mayor de 1 año a otro y que sin embargo el PIB real no haya variado. Para solucionar este problema se calcula el PIB real deflactando el PIB nominal a través de un índice de precios, mas concretamente se utiliza el deflactor del PIB que es un índice que incluye todos los bienes y servicios producidos.
Para realizar comparaciones internacionales se suele calcular el PIB en dólares. Obviamente esta medida se ve muy afectada por las variaciones del tipo de cambio, el cual puede ser volátil. Para solucionar el problema los economistas utilizan otro método para realizar comparaciones internacionales entre los distintos PIB, este método consiste en deflactar el PIB utilizando la paridad del poder de compra más conocido como: ppp porchasing power parity.
PIB vs PIN
La diferencia entre PIB y pin es la depreciación del capital, el producto bruto no considera la depreciación del capital, mientras que el neto si la incluye en el cálculo.
Producto Percapita
Se obtiene dividiendo el PIB total entre la cantidad de habitantes de una economía.
¿Que esta mal en el PIB?
El uso del PIB percapita como medida de bienestar es generalizado, pero estas cifras deben ser observadas con cuidado por las siguientes causas:
· No tienen en cuenta la depreciación del capital: se incluye maquinaria, tecnología, equipo, recursos naturales y capital humano.
Ejemplo: un país puede incrementar su PIB explotando de forma intensiva sus recursos naturales, pero el capital del país disminuirá dejando para generaciones futuras dejando capital disponible.
· No tiene en cuenta externalidades negativas que algunas actividades productivas generan.
Ejemplo: la contaminación.
· No tiene en cuenta la distribución del ingreso. los pobladores de un país con igual PIB pero con una distribución equitativa disfrutaran de un mayor bienestar que el segundo.
2.3 El Ciclo Macroeconómico
Los ciclos económicos son un conjunto de fenómenos que se presentan de forma consecutiva en las economías capitalistas todo el mundo es capitalista.
Los ciclos económicos estudian por su duración, aunque no existe una duración exacta, sin embargo se han hecho aproximaciones clasificándolos:
a) kondratieff.- tiene una duración de aproximadamente 60 años.
b) juglares.- llamados también ciclos medios, tienen una duración aproximadamente de 10 a 15 años
c) kipchu.- son ciclos cuya duración va de 14 meses a 3 años.
Etapas o Fases del Ciclo Económico
a) Auge.- fase en las que las actividades económicas están en apogeo, existe inversión, apertura y creación de empresas, generación de empleos, percepción de ingresos, demanda y consumo.
b) Recesión.- también llamada desaceleración o enfriamiento, etapa en la que algunas actividades frenan o inician la gestación de una crisis económica. es necesario que el estado identifique prontamente esta situación para aplicar las medidas correspondientes que frenen la caída y regresar al auge.
c) Crisis.- etapa en la que se presenta el rompimiento de la actividad normal de la economía, se manifiestan todas las contradicciones del capitalismo y representa el inicio de un periodo desgastante y terrible que se conoce como depresión.
d) Depresión.- etapa en la que las actividades económicas se estancan, no existe la producción ni la inversión, aumenta el desempleo, hambre y patologías sociales, no hay demanda por lo que las empresas registran un incremento de existencias y con ello pérdidas.
e) Recuperación.- en esta etapa las actividades económicas retornan lentamente hasta llegar a un nuevo auge generalmente inferior al anterior.
2.4 Efectos del Estancamiento Económico
Estancamiento.
Condiciones de mínimo crecimiento en las actividades productivas en una economía.
Detención del proceso de crecimiento relacionado al estado estacionario o estado de madurez que alcanzaría el sistema económico capitalista a causa de las fuerzas que lastran su desarrollo como la presión demográfica, la ley de los rendimientos decrecientes y el mantenimiento de los salarios.
Tipos de crisis.
· Crisis de sobreproducción: Esta se da en forma de superproducción de muchas mercancías que tienen dificultades para venderse, las empresas quiebran o reducen su producción, incrementando el desempleo y el subempleo, el ingreso se reduce y por lo tanto el consumo.
· Crisis financiera: Ocurre cuando el sistema financiero del país tiene problemas para realizar sus funciones. Así las empresas tienen dificultades para obtener financiamiento, existen problemas para pagar la deuda interna y externa. En este tipo de crisis se descuida el aparato productivo debido a que muchos recursos financieros se dedican a la especulación.
· Crisis de desproporción: Se da cuando no hay una equilibrada proporción en el consumo de las empresas, gobierno, capitalistas y los particulares, al no calcularse adecuadamente los diferentes tipos de consumo se llega a una crisis, por que se producirá mucho para un sector y poco para otro.
· Crisis del proceso de acumulación: Con el capital que ha acumulado el capitalista invierte en capital constante y en fuerza de trabajo. Cuando disminuyen el desempleo y el subempleo, los obreros mejoran su poder de negociación y pueden obtener remuneraciones más altas, lo que ocasiona incrementos de costos para el capitalista y la disminución de su tasa de ganancia, esto desalienta las nuevas inversiones, provocándose la crisis del proceso de acumulación.
· Crisis crónica de realización: Se da por que la desproporción entre la producción y el consumo se incrementan constantemente y el capitalista no puede obtener sus ganancias hasta que no vende su producción, lo cual aumenta sus gastos de publicidad, tarjetas de crédito etc. Para vender sus productos en el extranjero o en el país.
· Crisis agraria. Es una crisis de sobreproducción agrícola que se manifiesta por los problemas del sector industrial y comercial, al disminuir la producción industrial baja el poder adquisitivo de mucha gente que disminuye el consumo de productos agrícolas, y por consiguiente desciende la demanda de productos industriales para el campo.
2.4.1 El Desempleo
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo.
“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.
Causas del Desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación:
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.
Un aspecto político muy relevante se refiere a la relación entre el desempleo y la inflación. En teoría, cuando la demanda de trabajo se eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los empresarios tienen dificultades a la hora de contratar a trabajadores muy cualificados, los salarios aumentan, y se elevan los costes de producción y los precios, con lo que se contribuye al aumento de la inflación; cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se disipan las presiones inflacionistas sobre los salarios y los costes de producción.
Tipos de Desempleo
Cíclico
Este tipo de desempleo es cuando el empleo se genera solo por un ciclo, el más nocivo es el desempleo cíclico. En este caso sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia generalizada y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Estructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un país esté bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situación grave para una población asalariada de un punto o sector determinado. Además, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeñas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cíclica del sistema capitalista en la que sólo los grandes conglomerados empresariales- holdings- pueden funcionar.
Por otro lado, el factor tecnológico es un elemento a considerar permanentemente en las crisis capitalistas. La fusión de las empresas motrices del sistema (que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnológico hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnología, desplazándose grandes masas hacia trabajos informales o de carácter precario.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
· Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
· Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
· Obsolencia gráfica de un modelo productivo determinado.
Friccional
El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.
Estacional
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estaciónales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura.
Formas de Medición del Desempleo
Las variaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la población en grupos de acuerdo a su situación laboral.
Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar.
Por un lado, todas las semanas se realiza la Encuesta de Población Activa (EPA) entre 60.000 familias y se publica la media trimestral cada tres meses. Por otro lado, todos los meses se publica el número de parados o desempleados apuntados al Instituto Nacional de Empleo (INEM). Entre uno y otro dato se producen grandes discrepancias.
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
Ocupados: Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados: Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas, 2) ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o 3) está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Para que una persona sea considerada desempleada, debe hacer algo más que pensar simplemente en trabajar o, por ejemplo, considerar la posibilidad de hacer una película o convertirse en estrella del rock. Debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto (como acudir a empresas locales responder a anuncios de ofertas de trabajo) por encontrar un empleo.
Inactivos: Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta que está estudiando, realizan tareas domésticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no está buscando trabajo
Población activa: Comprende las personas que están ocupadas (informales) y las desempleadas.
La tasa de desempleo es el número de desempleados dividido por la población activa.
Dentro de este tema es importante mencionar los principales indicadores de la actividad económica de la población, que se calculan con base en la información obtenida en las encuestas como: tasa bruta y neta de participación, la tasa de ocupación, la tasa de desempleo abierto, la tasa de subempleo visible e invisible y por último la tasa de subutilización total.
Tasa bruta de participación es el porcentaje de la fuerza de trabajo con respecto a la población total.
Tasa bruta Fuerza de trabajo
de = -------------------------------- X 100
participación Población total
Tasa neta de participación es el porcentaje de la fuerza de trabajo con respecto a la población de 12 años o
más.
Tasa neta Fuerza de trabajo
de = ------------------------------------------------- X 100
participación Población de 12 años o más
Tasa de ocupación es el porcentaje de la población ocupada con respecto a la población de 12 años o más.
Tasa Población ocupada
de = ------------------------------------------------- X 100
ocupación Población de 12 años o más
Tasa de desempleo abierto es el porcentaje desocupada con respecto a la fuerza de trabajo.
Tasa de Población desocupada
desempleo = ---------------------------------------------------- X 100
abierto Fuerza de trabajo
Consecuencias Económicas del Desempleo
El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades.
2.4.2 El Consumo
Es el intercambio de bienes (generalmente se intercambia dinero o tiempo por cosas y/o servicios) para obtener una utilidad personal derivada de la satisfacción de necesidades.
Desde la perspectiva macroeconómica el consumo se refiere a los gastos de consumo final de las familias o unidades consumidoras, generalmente el análisis no se centra en que tipos de bienes se consumen ni quienes exactamente los consumen, si no que factores determinan el consumo global.
De acuerdo con el sistema de cuentas nacionales consumo se define como los montos que los compradores pagan, o se comprometen pagar a los vendedores, a cambio de bienes o servicios que estos suministran a los compradores o a otras unidades institucionales.
Causas del Consumo
Los factores económicos de los que depende el consumo:
1. El ingreso de las familias: El nivel de ingreso disponible es el principal determinante del consumo de las familias.
En general conforme más alto sea el ingreso mayor será el consumo, y por el contrario mientras menor sea el ingreso menor será el consumo.
2. La disponibilidad crediticia: El acceso al crédito puede permitirle a las familias un mayor nivel de consumo. Así una economía puede consumir más si existe un adecuado sistema financiero (compuesto por bancos, financieras, cooperativas de ahorro y crédito, etc.) que proveen crédito suficiente a través de distintos medios: préstamos, tarjetas de crédito, etc.
3. La tasa de interés: Esta puede verse desde dos perspectivas: 1. Si no se dispone de recursos para consumir, la tasa de interés representará el costo de endeudarse, y, 2. Si se poseen recursos suficientes, la tasa de interés representa el premio por ahorrar y no consumir. En cualquiera de los dos casos mientras más alta sea la tasa de interés menor será el estímulo a consumir, y a menores tasas de interés se podrá tener un mayor consumo
Tipos de Consumo
Clasificaciones del consumo:
Por el sector que consume.
Consumo privado: Valor de todas las compras de bienes y servicios realizados por las unidades familiares, las empresas privadas y las instituciones privadas sin ánimo de lucro. Se incluye en su cálculo las remuneraciones en especie recibidas por los asalariados, la producción de bienes para autoconsumo y el valor imputado por las viviendas ocupadas por sus propietarios. Se excluyen las compras de tierra y edificios para viviendas.
Consumo público: Valor de todas las compras y gastos que realizan las administraciones públicas en el desempeño de sus funciones y objetivos.
Por el tipo de producto consumido:
Consumo en bienes duraderos: Es el gasto que realizan los hogares en la compra de bienes duraderos.
Consumo en bienes no duraderos: Es el gasto que hacen los hogares en el consumo de bienes no duraderos.
Consumo de servicios: El consumo que realizan los hogares en servicios.
Por el tipo de adquisición:
Consumo final: bienes y servicios adquiridos para el consumo de los miembros del hogar
Consumo intermedio: bienes y servicios adquiridos para la producción de los hogares.
Consumo efectivo: valor de los bienes y servicios realmente consumidos por los hogares en el periodo de referencia sin tener en cuenta le facha ni la forma de adquisición
Consumo pagado: corresponde al pago efectuado por la adquisición de los bienes y servicios comprados por el hogar en el periodo de referencia.
Consumo adquirido: corresponde al precio de contado de los bienes y servicios comprados por el hogar en el periodo de referencia, con independencia de que los haya pagado total o parcialmente.
Formas de Medición del Consumo
PIB
Es la suma total del valor de todos los bienes y servicios finales producidos en una economía en un periodo determinado generalmente de un año.
Sistema de cuentas nacionales.
Es una herramienta que se utiliza para registrar las operaciones del país, entre las cuentas contenidas, se encuentra la medición del consumo de los hogares, mediante encuestas de presupuestos familiares, se determina la cantidad que se gasto.
El sistema de cuentas nacionales considera el gasto de consumo final que se define como las erogaciones en bienes nuevos duraderos y no duraderos y servicios, menos las ventas netas de los bienes usados, clasifica el gasto en ocho grupos:
Alimentos, Bebidas y tabaco.
Vestido y calzado.
Alquileres y reparaciones de la vivienda.
Muebles, Accesorios y mantenimiento.
Servicios médicos y conservación de la salud.
Transporte y comunicaciones.
Educación, Cultura y esparcimiento.
Otros gastos.
Instrumentos de registro.
Gastos diarios del hogar:
Alimentos, bebidas, artículos de limpieza, higiene, medicamentos etc.
Gastos diarios de los miembros del hogar:
Transporte, combustible, reparaciones menores.
Alimentos, bebidas, tabaco, diarios y revistas, etc.
Gastos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
Consecuencias Económicas del Consumo
Medidas anticíclicas.
El gobierno puede llevar a cabo diversas medidas que atenúen el efecto de las crisis, y de esta forma pueda estimularse la economía.
a) Incrementar sustancialmente la demanda del Estado, a través de creación de empleos, esta creación proporciona ingresos a diversos hogares que estimulan el consumo.
b) Incremento de la demanda externa tratando de vender en el exterior los productos que no se venden en el mercado interno, lo que a su vez ocasiona una serie de problemas en la balanza de pagos de los países comerciantes. Al mismo tiempo que los países venden mucho al extranjero, también compran mucho y a veces las importaciones son mayores a las exportaciones, lo que ocasiona una salida de dinero mayor que la entrada de divisas, que consecuentemente se traduce en un déficit en la balanza de pagos que a la larga contribuye al proceso cíclico de la economía, un ejemplo de esta medida se encuentra en la firma de tratados comerciales entre países.
c) Incrementar y estimular la acumulación y concentración de capital, lo que conduce a la monopolización y que a su vez permite desarrollar y planificar mejor las actividades de muchas empresas, pero debilita la competencia. Todo esto conduce a un descontrol de la actividad económica y la falta de dinamismo por lo mismo de que este mismo fija el precio ya que no hay una relación directa con los costos.
d) Disminuir el valor relativo de la fuerza de trabajo a través del incremento generalizado de precios, o por el control de los sindicatos. Esta medida contribuye a la disminución del poder adquisitivo por lo que la demanda efectiva disminuye, llegando otra vez a la crisis de sobre producción.
2.4.3 La Inversión
Es la aplicación de recursos financieros destinados a incrementar los activos fijos o financieros de una entidad.
En este contexto la inversión es el acto mediante el cual se cambia una satisfacción inmediata y cierta, por una esperanza, que se adquirirá a cambio de una adecuada compensación y de la que soporte el bien en que se invierte. La inversión se hace con la esperanza de una recompensa en el futuro.
Las tres variables de la inversión privada.
Las cantidades dedicadas para inversiones de los agentes dependen de varios factores. Los tres factores que condicionan más decisivamente a esas cantidades son:
Rendimiento esperado, positivo o negativo, es la compensación obtenida por la inversión, su rentabilidad.
Riesgo aceptado, la incertidumbre sobre cuál será el rendimiento real que se obtendrá al final de la inversión, que incluye además la estimación de la capacidad de pago (si la inversión podrá pagar los resultados al inversor).
Horizonte temporal, a corto, mediano o largo plazo; es el periodo durante el que se mantendrá la inversión.
Causas de Inversión
Al buscar las razones por las que las empresas invierten, en última instancia encontramos que las empresas compran bienes de capital cuando esperan obtener con ello un beneficio, es decir, unos ingresos mayores que los costes de la inversión. Esta sencilla afirmación contiene tres elementos esenciales determinantes de la inversión:
Los ingresos: una inversión genera a la empresa unos ingresos adicionales si le ayuda vender más. Eso induce a pensar que un determinante muy importante de la inversión es el nivel global de producción (o PIB).
Los costes: los tipos de interés más los impuestos
Las expectativas: El tercer elemento determinante de la inversión está constituido por las expectativas y la confianza de los empresarios. La inversión es sobre todo una apuesta por el futuro, una apuesta a que el rendimiento de una inversión será mayor que sus costes. Así por ejemplo si las empresas temen que empeoren las condiciones económicas en Europa, se mostrarán reacias a invertir en Europa. Por el contrario, cuando las empresas creen que se producirá una acusada recuperación en un futuro inmediato, comienzan a hacer planes para expandir sus plantas y crear o ampliar sus fábricas.
Tipos de Inversión
Clasificación de las inversiones.
Según el objeto de la inversión:
Equipo industrial
Materias primas
Equipo de transporte
Empresas completas o participación accionarial
Por su función dentro de una empresa:
De renovación
De expansión
De mejora o modernización
Estratégicas
Según el sujeto que la realiza
Privada
Públicas
Formas de Medición de la Inversión
Desde el punto de vista macroeconómico la inversión, también denominada en contabilidad nacional formación bruta de capital, es uno de los componentes del Producto interior bruto (PIB) observado desde el punto de vista de la demanda o el gasto.
En una economía nacional cualquier bien producido puede tener tres destinos:
Ser consumido en el interior del país,
Ser exportado para su consumo u otros fines al exterior
Ser adquirido como bien de inversión y entonces pasa a formar parte del capital productivo de una empresa y por tanto de un país o simplemente no ser consumido y por tanto que figure en los almacenes de las empresas como existencias finales.
Los tres usos antes expuestos intervienen como componentes agregados del PIB:
Y = C + I + G + Nx
Identidad de la contabilidad nacional:1. El gasto de consumo de los hogares (C)2. El gasto de inversión de las empresas y de los hogares ( I )3. Las compras de bienes y servicios por parte del estado(Administración central, regionales o estatales y locales) (F)4. Demanda exterior (NX)
Consecuencias Económicas de la Inversión
Todo aumento de Activo tiene que ser financiado por un aumento de Pasivo, quiere decir que deberemos buscar financiamiento antes de tomar cualquier decisión de invertir.
Se muestran algunas de las más comunes decisiones de invertir que generalmente no advierte alguien que decide aceptar la inversión habiendo conseguido el financiamiento para las inversiones:
El área comercial decide dar a sus clientes un mayor plazo para el pago de sus facturas; el área de créditos y cobranzas no es eficiente en los reclamos de las cobranzas vencidas e impagadas. Estos casos generan un aumento en la Cuenta "Créditos por Ventas" o "Clientes" lo que en definitiva es un aumento de Activo o, lo que es lo mismo, una Inversión.
El área de compras decide aceptar las presiones de un proveedor y comprar una mayor cantidad de un determinado insumo; el área de producción pide más cantidad de determinadas materias primas; el área comercial no avisa a producción y/o compras que las proyecciones de ventas para los próximos meses han sido revisadas hacia abajo y, por lo tanto, deben producir/comprar menos cantidad de productos, dado que se va a vender a un ritmo menor. Cualquiera de las alternativas citadas eleva el nivel de Inventarios, por lo que la Cuenta "Stocks", "Inventarios" o "Existencias" se va a incrementar, redundando en un aumento de Activos o, lo que es lo mismo, una Inversión.
UNIDAD III
La Inflación
La inflación es un fenómeno típicamente capitalista y que constituye un problema estructural, que afecta a las economías mercantiles; es decir, abarca a la sociedad en su conjunto y depende del funcionamiento total de la economía.
“La inflación es una manifestación externa de un tipo de tensiones que se producen en ciertas economías, en particular las capitalistas, y que dan lugar no tanto a un alza general de precios, como a un continuado y autopropulsado crecimiento de precios, es decir, la pérdida del valor adquisitivo de la moneda.”
“Con el término inflación queremos referirnos a un exceso en la demanda global, en la que se puede ser libre o reprimida el alza de precios, o un alza en la condición de precios sin que haya exceso en la demanda.”
La inflación en un desequilibrio que puede ser explicado desde el punto de vista de la producción de mercancías o de la circulación de las mismas.
Desde el punto de vista de la producción, la inflación se presenta como un desequilibrio entre la oferta total, ósea la producción global de la sociedad, y la demanda total.
Desde el punto de vista de la circulación, la inflación se explica como un desequilibrio de dinero circulante en relación con las necesidades de la producción.
Causas de la Inflación
Causas Internas:
Producción agropecuaria insuficiente.
Emisión excesiva de circulante que no está respaldado por la producción.
Excesivo afán de lucro de los comerciantes.
Espiral precios- salarios.
Actividades Especulativas, así como acaparamiento y ocultamiento de mercancías.
Altas tasas de interés y deficiente canalización del crédito bancario.
La devaluación.
La inflación misma.
Causas Externas:
Importaciones
Afluencia excesiva de capitales externos.
Exceso de exportaciones.
Consecuencias de la Inflación
Un efecto importante es la pérdida del poder adquisitivo, es decir los medios de pago compran cada vez menos.
La inflación nacional afecta a las fuentes de ahorro interno, ya que provocan un aumento relativo en la preferencia del público por el consumo en vez del ahorro, ante la especulación y aumento de los precios en el futuro.
3.6 La Inflación y Desempleo
En la actualidad el gobierno contempla cláusulas de revisión salarial para determinados colectivos (como los pensionistas) con el objeto de corregir los efectos que sobre los salarios provocan la inflación.
Si el patrimonio de una persona esta integrado principalmente por bienes físicos reales aumenta el valor de su riqueza.
Cuando aumenta la inflación nuestros productos resultan más caros al extranjero, por lo que disminuyen las exportaciones empeorando la balanza de pagos.
Si el dinero pierde poder adquisitivo cae la demanda, la producción y el empleo.
4. Empleo y desempleo
4.1 definición.
Empleo.
Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la que se recibe una remuneración o salario. Este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier tipo de actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser humano (alimentación, limpieza, higiene, educación...). Trabajos, los tiene toda la población, pero empleo no. Para hacer frente a la cobertura de las necesidades básicas en las sociedades capitalistas se necesitan ingresos económicos.
La presencia en el mundo del empleo afecta de un modo desigual a mujeres y hombres:
4.1 definición.
Empleo.
Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la que se recibe una remuneración o salario. Este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier tipo de actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser humano (alimentación, limpieza, higiene, educación...). Trabajos, los tiene toda la población, pero empleo no. Para hacer frente a la cobertura de las necesidades básicas en las sociedades capitalistas se necesitan ingresos económicos.
La presencia en el mundo del empleo afecta de un modo desigual a mujeres y hombres:
Para las mujeres
Es una opción que debe ser compatible con las responsabilidades derivadas de su rol de género dentro de la familia o unidad de convivencia.
Eligen salidas profesionales que consideran más compatibles con la familia.
Están más en empleos a tiempo parcial, temporal, fijos discontinuos, o sumergidos; peor cualificados y remunerados, en definitiva más precarios.
La subclasificación e infravaloración de los trabajos femeninos hace que reciban salarios más bajos. Reciben retribuciones hasta un 16% menores que los hombres (11% en el sector público y 24% en el privado).
Las interrupciones frecuentes y prolongadas en la carrera de las mujeres están relacionadas con el rol reproductivo no compartido.
Su presencia va aumentando en la medida que desciende la categoría profesional. Tienen pocas posibilidades de ocupar puestos de alto nivel, tropiezan con una barrera invisible que les impide ascender, es el techo de cristal.
Es una opción que debe ser compatible con las responsabilidades derivadas de su rol de género dentro de la familia o unidad de convivencia.
Eligen salidas profesionales que consideran más compatibles con la familia.
Están más en empleos a tiempo parcial, temporal, fijos discontinuos, o sumergidos; peor cualificados y remunerados, en definitiva más precarios.
La subclasificación e infravaloración de los trabajos femeninos hace que reciban salarios más bajos. Reciben retribuciones hasta un 16% menores que los hombres (11% en el sector público y 24% en el privado).
Las interrupciones frecuentes y prolongadas en la carrera de las mujeres están relacionadas con el rol reproductivo no compartido.
Su presencia va aumentando en la medida que desciende la categoría profesional. Tienen pocas posibilidades de ocupar puestos de alto nivel, tropiezan con una barrera invisible que les impide ascender, es el techo de cristal.
Para los hombres
En general, el empleo se presenta como una obligación y el eje central de sus vidas.
Tienen mayores oportunidades de acceso a empleos lucrativos, recursos de producción, crédito, tecnología y propiedad.
Tienen contratos a tiempo completo,
Disponen de mayor disponibilidad para realizar horas extras, asistir a reuniones fuera del horario laboral y movilidad geográfica.
Copan los puestos de mayor responsabilidad, toma de decisiones, prestigio y mejor remuneración.
Su carrera laboral es ascendente, continua y sin interrupciones vinculadas a los cuidados.
La edad (25-40) y el estado civil (casado, con pareja) es un factor positivo para la ocupabilidad, mientras que para las mujeres estas mismas circunstancias se convierten en factores negativos que les restan oportunidades de empleo.
Según Marx, el trabajo no solamente es la única fuente de “valor”, sino que “ el trabajo transfiere al producto el valor de los medios de producción consumidos por el”. Su concepto del “trabajo” resulto pues, sumamente abstracto independientemente del espacio y del tiempo. Llego a afirmar incluso, que “si un hilandero ingles y otro chino trabajan en mismo numero de horas y con la misma intensidad, ambos crearan al cabo de una semana valores iguales”. Por otro lado afirma: “Así pues, aunque la misma cantidad de trabajo transfiere siempre a sus productos la misma suma de nuevo valor, el antiguo capital transferido también a aquellos por el trabajo crece al crecer la productividad de este” Con este argumento intenta restar toda validez a la idea de que el capital posea capacidad alguna para crear “valor”. El adelanto de la técnica permite al trabajador controlar mayor cantidad de equipos, materias primas, etc., y producir mas por unidad de recursos utilizados. Aumenta asimismo el producto por unidad de trabajo utilizado. Empero, el “valor” creado por el trabajo, no puede aumentar directamente, sin la mediación del propio trabajo. Para mantener ese argumento es necesario reconocer que el “valor” de la unidad física del producto tiende a declinar en la medida en que aumenta la productividad física del trabajo, como consecuencia del avance de la técnica. De este modo, el concepto de “valor” se vuelve sumamente ambiguo y su utilización producirá serios tropiezos al análisis económico del propio Marx (Furtado, 1987: 24).
Las definiciones sobre el empleo están basadas en las adoptadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la tercera Conferencia Internacional de Estadística del Trabajo realizada en Ginebra en 1982.
POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR (PET): Comprende a todas las personas de 10 años y más de edad que suministran mano de obra disponible para la realización de una actividad económica.
POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA): Es el conjunto de personas de 10 años y más de edad que en el período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
POBLACION OCUPADA: Es el conjunto de personas en la fuerza del trabajo que trabajaron con o sin remuneración por lo menos una hora en el período de referencia o que, aunque no hubieran trabajado, tenían empleo del cual estuvieron ausentes por motivos circunstanciales (enfermedad, licencia, vacaciones, paro, beca, etc).
DESEMPLEO ABIERTO: Son las personas en la fuerza de trabajo que estaban sin trabajo en los últimos 7 días, que están disponibles para trabajar de inmediato y que habían tomado medidas concretas durante los últimos 7 días, para buscar un empleo asalariado o un empleo independiente. Se incluyen también en esta categoría a las personas que no buscaron activamente trabajo en los últimos 7 días por razones de enfermedad, mal tiempo o están esperando noticias.
DESEMPLEO OCULTO: Son las personas que no estaban trabajando en los últimos 7 días, están disponible para trabajar, pero no buscaron trabajo en ese período de referencia porque no creen poder encontrarlo, se cansaron de buscar, o no saben donde consultar.
DESEMPLEO TOTAL: Es una definición más amplia del desempleo, en la que se incluyen no sólo a los desempleados abiertos sino también a los ocultos.
POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA (PEI): Es el conjunto de personas de 10 años y más de edad no clasificadas como ocupadas ni desocupadas durante un período de referencia.
POBLACION SUBOCUPADA: Según las recomendaciones de la OIT existe cuando la situación de empleo de una persona es inadecuada con determinadas normas, como el volumen de empleo (Subempleo visible) o el nivel de ingreso
Subempleo invisible.
SUBOCUPADA VISIBLE: Se refiere a las personas ocupadas que trabajan menos de un total de 30 horas por semana en su ocupación principal y en sus otras ocupaciones (si las tiene), que desean trabajar más horas por semana y están disponibles para hacerlo.
SUBOCUPADA INVISIBLE: Se refiere a las personas ocupadas que trabajan en un total de 30 horas o más por semana en su ocupación principal y en sus otras ocupaciones (si las tienen), y que su ingreso mensual es inferior al mínimo legal establecido en el periodo de referencia. El subempleo invisible se calcula sólo para los asalariados.
DESEMPLEO
Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población como es la población económicamente inactiva que está determinada por el conjunto de personas de 12 años o más de edad que no han trabajado, ni buscaron trabajo durante las últimas cinco semanas, también se puede mencionar dentro de este grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos. Es importante mencionar que éste grupo de personas no están dentro de la fuerza de trabajo.
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica. Existen cuatro tipos de desempleo (Samuelson) que en economías periféricas suelen ser cuatro (desempleo estacional). Estos tipos de desempleo son el cíclico, el estructural, el friccional y el estacional.
“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.
BILIOGRAFIA:
http://definicion.de/empleo/
http://www.eumed.net/libros/2006a/pmc/1e.htm
http://www.elprisma.com/apuntes/economia/desempleo/
http://www.recursosmujeres.org/contenido_tema.php?temaid=5
http://www.dgeec.gov.py/publicaciones/biblioteca/eph99internet/EPH99DEFI.pdf
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/eco/43/desempleo.htm
4.2 Estructura del empleo.
La estructura del empleo es el orden de las partes en las que pueden ocuparse las personas dentro de la población económicamente activa con la disposición de desempeñar un trabajo o actividad situada en cualquiera de las actividades y ramas económicos que en ella se engloban.
Población en edad de trabajar:
Integrada por las personas de más de 12 años y de menos de 65 años. En México se aplica este criterio de edades por que se supone que después de la educación primaria los niños ya se pueden integrar al mercado de trabajo y acorde con la ley un trabajador se jubila a los 65 años.
Población sin edad de trabajar:
Esta población comprende a las personas mayores de 65 años y menores de 12.
La población en edad de trabajar es la que se enfoca principalmente en el ámbito de la estructura del empleo la cual podemos encontrarla en las siguientes definiciones:
Población económicamente activa (PEA):
También llamada potencialmente productiva que comprende a la población que trabaja, a la que tiene una ocupación remunerada. Incluye a las personas que realizan actividades lucrativas y a las que no reciben remuneración por su actividad.
La población económicamente activa se puede dividir en tres grupos, como se menciona a continuación:
Población Activa: es la que tiene una ocupación remunerada en el momento del censo; es decir, que recibe un pago por su trabajo, también se le conoce como población ocupada.
Población desempleada: son aquellas personas que en edad de trabajar no lo hacen, o no reciben alguna remuneración por las actividades que desempeñan, también llamada desocupación abierta.
Población subempleada: constituida por personas que tiene bajo nivel de ocupación, que están semiocupadas, que no desarrollan sus potenciales de fuerza de trabajo de acuerdo con sus capacidades. Esto puede ser por tiempo, remuneración u ocupación.
División de la PEA
Según rama de actividad económica
Agropecuario
Industria
Servicios
Según categoría ocupacional
Empleadores
Cuenta propia
Empleados
Familiar no remunerado
Otros y sin declarar
Según grupo ocupacional
Gerentes y administradores
Profesionales y técnicos
Empleados de oficina
Comerciantes y vendedores
Agricultores
Trabajadores no agrícolas
Servicios personales
Otros y sin declarar
Es así como la estructura del trabajo más allá de las divisiones de la PEA podemos manejarla de la siguiente manera:
Actividad no asalariada
Es cuando la persona no asalariada es el empresario, siempre que efectivamente trabaje en la actividad, incluyéndose, a estos efectos, las tareas de dirección, organización y planificación de la actividad y, en general, las inherentes a la titularidad de la actividad.
Se computará como una persona no asalariada la que trabaje en la actividad al menos 1.800 horas/año. Cuando el número de horas de trabajo al año sea inferior a 1.800, se estimará como cuantía de la persona no asalariada la proporción existente entre número de horas efectivamente trabajadas en el año y 1.800.
Pluriempleo
Desempeño de dos o más empleos por parte de una misma persona.
Se entiende por pluriempleo la situación del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social.
Trabajo de tiempo completo
Contrato de trabajo que comprende toda la jornada laboral y que excluye otros posibles trabajos.
Trabajo atípico o flexible.
Este término hace referencia a un conjunto de relaciones laborales que se contraponen a los contratos de trabajo típicos. Éstos se caracterizan por contemplar un trabajo en régimen de plena dedicación y por cuenta de un único empleador, así como por su duración indefinida, que puede ser interrumpida por el empleador sólo por causa justificada. A la inversa, el trabajo atípico identifica una situación caracterizada por la ausencia de garantías y de expectativas de continuidad en el empleo.
En otras palabras, el trabajo atípico supera la dicotomía empleador, trabajador según la cual la identidad del trabajador se construye únicamente a partir de la figura del empleador y en oposición a ella. Otras características del empleo atípico guardan relación con las condiciones de trabajo, con los ingresos y prestaciones en materia de seguridad social generalmente inferiores a aquellos de los trabajadores de planta que desempeñan tareas similares o equivalentes, y con la falta de sindicalización.
Las formas de empleo atípico más comunes son: a tiempo parcial, temporal, y a domicilio. Este último tiene relaciones con el colectivo del trabajo informal.
Trabajo clandestino
Actividad remunerada que se desempeña ilegalmente.
Trabajo no remunerado.
Es el trabajo invisible, desconocido, abandonado a la tradición y a los contratos implícitos.
Según varias encuestas sobre uso del tiempo, el doble de horas anuales que el trabajo remunerado. Por cada hora trabajada y pagada, se trabaja otras dos horas no remuneradas.
Sin el trabajo no remunerado desaparecería el cuidado de los niños, de los viejos, de los enfermos, de los sobreocupados en la producción para el mercado. Sin el trabajo no remunerado no se cubrirían las necesidades de alimentación, de limpieza, de transporte, de mantenimiento del utillaje y patrimonio inmobiliario, de gestión de los activos, de higiene y sanidad, de educación, de seguridad, de identidad. Sin el trabajo no remunerado las pensiones serían muy insuficientes, el sistema impositivo apenas cubriría las demandas sociales.
FUENTES:
http://petete.minhac.es/Scripts/know3.exe/tributos/consulta/texto.htm?Consulta=AUTONOMOS&Pos=20
http://www.wordreference.com/definicion/pluriempleo
http://www.euskonews.com/0208zbk/gaia20801es.html
http://white.oit.org.pe/spanish/260ameri/oitreg/activid/proyectos/actrav/proyectos/pdf/doc_179/glosario.pdf
4.3 Causas del desempleo.
Para poder comprender las casusas de desempleo también vemos que los tipos de desempleo nos dan una reseña que esos últimos son algunas causas de desempleo en México.
En general, el empleo se presenta como una obligación y el eje central de sus vidas.
Tienen mayores oportunidades de acceso a empleos lucrativos, recursos de producción, crédito, tecnología y propiedad.
Tienen contratos a tiempo completo,
Disponen de mayor disponibilidad para realizar horas extras, asistir a reuniones fuera del horario laboral y movilidad geográfica.
Copan los puestos de mayor responsabilidad, toma de decisiones, prestigio y mejor remuneración.
Su carrera laboral es ascendente, continua y sin interrupciones vinculadas a los cuidados.
La edad (25-40) y el estado civil (casado, con pareja) es un factor positivo para la ocupabilidad, mientras que para las mujeres estas mismas circunstancias se convierten en factores negativos que les restan oportunidades de empleo.
Según Marx, el trabajo no solamente es la única fuente de “valor”, sino que “ el trabajo transfiere al producto el valor de los medios de producción consumidos por el”. Su concepto del “trabajo” resulto pues, sumamente abstracto independientemente del espacio y del tiempo. Llego a afirmar incluso, que “si un hilandero ingles y otro chino trabajan en mismo numero de horas y con la misma intensidad, ambos crearan al cabo de una semana valores iguales”. Por otro lado afirma: “Así pues, aunque la misma cantidad de trabajo transfiere siempre a sus productos la misma suma de nuevo valor, el antiguo capital transferido también a aquellos por el trabajo crece al crecer la productividad de este” Con este argumento intenta restar toda validez a la idea de que el capital posea capacidad alguna para crear “valor”. El adelanto de la técnica permite al trabajador controlar mayor cantidad de equipos, materias primas, etc., y producir mas por unidad de recursos utilizados. Aumenta asimismo el producto por unidad de trabajo utilizado. Empero, el “valor” creado por el trabajo, no puede aumentar directamente, sin la mediación del propio trabajo. Para mantener ese argumento es necesario reconocer que el “valor” de la unidad física del producto tiende a declinar en la medida en que aumenta la productividad física del trabajo, como consecuencia del avance de la técnica. De este modo, el concepto de “valor” se vuelve sumamente ambiguo y su utilización producirá serios tropiezos al análisis económico del propio Marx (Furtado, 1987: 24).
Las definiciones sobre el empleo están basadas en las adoptadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la tercera Conferencia Internacional de Estadística del Trabajo realizada en Ginebra en 1982.
POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR (PET): Comprende a todas las personas de 10 años y más de edad que suministran mano de obra disponible para la realización de una actividad económica.
POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA): Es el conjunto de personas de 10 años y más de edad que en el período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
POBLACION OCUPADA: Es el conjunto de personas en la fuerza del trabajo que trabajaron con o sin remuneración por lo menos una hora en el período de referencia o que, aunque no hubieran trabajado, tenían empleo del cual estuvieron ausentes por motivos circunstanciales (enfermedad, licencia, vacaciones, paro, beca, etc).
DESEMPLEO ABIERTO: Son las personas en la fuerza de trabajo que estaban sin trabajo en los últimos 7 días, que están disponibles para trabajar de inmediato y que habían tomado medidas concretas durante los últimos 7 días, para buscar un empleo asalariado o un empleo independiente. Se incluyen también en esta categoría a las personas que no buscaron activamente trabajo en los últimos 7 días por razones de enfermedad, mal tiempo o están esperando noticias.
DESEMPLEO OCULTO: Son las personas que no estaban trabajando en los últimos 7 días, están disponible para trabajar, pero no buscaron trabajo en ese período de referencia porque no creen poder encontrarlo, se cansaron de buscar, o no saben donde consultar.
DESEMPLEO TOTAL: Es una definición más amplia del desempleo, en la que se incluyen no sólo a los desempleados abiertos sino también a los ocultos.
POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA (PEI): Es el conjunto de personas de 10 años y más de edad no clasificadas como ocupadas ni desocupadas durante un período de referencia.
POBLACION SUBOCUPADA: Según las recomendaciones de la OIT existe cuando la situación de empleo de una persona es inadecuada con determinadas normas, como el volumen de empleo (Subempleo visible) o el nivel de ingreso
Subempleo invisible.
SUBOCUPADA VISIBLE: Se refiere a las personas ocupadas que trabajan menos de un total de 30 horas por semana en su ocupación principal y en sus otras ocupaciones (si las tiene), que desean trabajar más horas por semana y están disponibles para hacerlo.
SUBOCUPADA INVISIBLE: Se refiere a las personas ocupadas que trabajan en un total de 30 horas o más por semana en su ocupación principal y en sus otras ocupaciones (si las tienen), y que su ingreso mensual es inferior al mínimo legal establecido en el periodo de referencia. El subempleo invisible se calcula sólo para los asalariados.
DESEMPLEO
Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población como es la población económicamente inactiva que está determinada por el conjunto de personas de 12 años o más de edad que no han trabajado, ni buscaron trabajo durante las últimas cinco semanas, también se puede mencionar dentro de este grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos. Es importante mencionar que éste grupo de personas no están dentro de la fuerza de trabajo.
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica. Existen cuatro tipos de desempleo (Samuelson) que en economías periféricas suelen ser cuatro (desempleo estacional). Estos tipos de desempleo son el cíclico, el estructural, el friccional y el estacional.
“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.
BILIOGRAFIA:
http://definicion.de/empleo/
http://www.eumed.net/libros/2006a/pmc/1e.htm
http://www.elprisma.com/apuntes/economia/desempleo/
http://www.recursosmujeres.org/contenido_tema.php?temaid=5
http://www.dgeec.gov.py/publicaciones/biblioteca/eph99internet/EPH99DEFI.pdf
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/eco/43/desempleo.htm
4.2 Estructura del empleo.
La estructura del empleo es el orden de las partes en las que pueden ocuparse las personas dentro de la población económicamente activa con la disposición de desempeñar un trabajo o actividad situada en cualquiera de las actividades y ramas económicos que en ella se engloban.
Población en edad de trabajar:
Integrada por las personas de más de 12 años y de menos de 65 años. En México se aplica este criterio de edades por que se supone que después de la educación primaria los niños ya se pueden integrar al mercado de trabajo y acorde con la ley un trabajador se jubila a los 65 años.
Población sin edad de trabajar:
Esta población comprende a las personas mayores de 65 años y menores de 12.
La población en edad de trabajar es la que se enfoca principalmente en el ámbito de la estructura del empleo la cual podemos encontrarla en las siguientes definiciones:
Población económicamente activa (PEA):
También llamada potencialmente productiva que comprende a la población que trabaja, a la que tiene una ocupación remunerada. Incluye a las personas que realizan actividades lucrativas y a las que no reciben remuneración por su actividad.
La población económicamente activa se puede dividir en tres grupos, como se menciona a continuación:
Población Activa: es la que tiene una ocupación remunerada en el momento del censo; es decir, que recibe un pago por su trabajo, también se le conoce como población ocupada.
Población desempleada: son aquellas personas que en edad de trabajar no lo hacen, o no reciben alguna remuneración por las actividades que desempeñan, también llamada desocupación abierta.
Población subempleada: constituida por personas que tiene bajo nivel de ocupación, que están semiocupadas, que no desarrollan sus potenciales de fuerza de trabajo de acuerdo con sus capacidades. Esto puede ser por tiempo, remuneración u ocupación.
División de la PEA
Según rama de actividad económica
Agropecuario
Industria
Servicios
Según categoría ocupacional
Empleadores
Cuenta propia
Empleados
Familiar no remunerado
Otros y sin declarar
Según grupo ocupacional
Gerentes y administradores
Profesionales y técnicos
Empleados de oficina
Comerciantes y vendedores
Agricultores
Trabajadores no agrícolas
Servicios personales
Otros y sin declarar
Es así como la estructura del trabajo más allá de las divisiones de la PEA podemos manejarla de la siguiente manera:
Actividad no asalariada
Es cuando la persona no asalariada es el empresario, siempre que efectivamente trabaje en la actividad, incluyéndose, a estos efectos, las tareas de dirección, organización y planificación de la actividad y, en general, las inherentes a la titularidad de la actividad.
Se computará como una persona no asalariada la que trabaje en la actividad al menos 1.800 horas/año. Cuando el número de horas de trabajo al año sea inferior a 1.800, se estimará como cuantía de la persona no asalariada la proporción existente entre número de horas efectivamente trabajadas en el año y 1.800.
Pluriempleo
Desempeño de dos o más empleos por parte de una misma persona.
Se entiende por pluriempleo la situación del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social.
Trabajo de tiempo completo
Contrato de trabajo que comprende toda la jornada laboral y que excluye otros posibles trabajos.
Trabajo atípico o flexible.
Este término hace referencia a un conjunto de relaciones laborales que se contraponen a los contratos de trabajo típicos. Éstos se caracterizan por contemplar un trabajo en régimen de plena dedicación y por cuenta de un único empleador, así como por su duración indefinida, que puede ser interrumpida por el empleador sólo por causa justificada. A la inversa, el trabajo atípico identifica una situación caracterizada por la ausencia de garantías y de expectativas de continuidad en el empleo.
En otras palabras, el trabajo atípico supera la dicotomía empleador, trabajador según la cual la identidad del trabajador se construye únicamente a partir de la figura del empleador y en oposición a ella. Otras características del empleo atípico guardan relación con las condiciones de trabajo, con los ingresos y prestaciones en materia de seguridad social generalmente inferiores a aquellos de los trabajadores de planta que desempeñan tareas similares o equivalentes, y con la falta de sindicalización.
Las formas de empleo atípico más comunes son: a tiempo parcial, temporal, y a domicilio. Este último tiene relaciones con el colectivo del trabajo informal.
Trabajo clandestino
Actividad remunerada que se desempeña ilegalmente.
Trabajo no remunerado.
Es el trabajo invisible, desconocido, abandonado a la tradición y a los contratos implícitos.
Según varias encuestas sobre uso del tiempo, el doble de horas anuales que el trabajo remunerado. Por cada hora trabajada y pagada, se trabaja otras dos horas no remuneradas.
Sin el trabajo no remunerado desaparecería el cuidado de los niños, de los viejos, de los enfermos, de los sobreocupados en la producción para el mercado. Sin el trabajo no remunerado no se cubrirían las necesidades de alimentación, de limpieza, de transporte, de mantenimiento del utillaje y patrimonio inmobiliario, de gestión de los activos, de higiene y sanidad, de educación, de seguridad, de identidad. Sin el trabajo no remunerado las pensiones serían muy insuficientes, el sistema impositivo apenas cubriría las demandas sociales.
FUENTES:
http://petete.minhac.es/Scripts/know3.exe/tributos/consulta/texto.htm?Consulta=AUTONOMOS&Pos=20
http://www.wordreference.com/definicion/pluriempleo
http://www.euskonews.com/0208zbk/gaia20801es.html
http://white.oit.org.pe/spanish/260ameri/oitreg/activid/proyectos/actrav/proyectos/pdf/doc_179/glosario.pdf
4.3 Causas del desempleo.
Para poder comprender las casusas de desempleo también vemos que los tipos de desempleo nos dan una reseña que esos últimos son algunas causas de desempleo en México.
Desempleo friccional
Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de este desempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para renunciar de su puesto. También los empresarios pueden despedir al trabajador cuando lo consideren necesario.
Aunque es imposible eliminar esta situación del desempleo friccional, una política adecuada en este sentido debe ir encaminada a mejorar los sistemas de información, para que sea más fácil para las personas hallar un nuevo empleo.
Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de este desempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para renunciar de su puesto. También los empresarios pueden despedir al trabajador cuando lo consideren necesario.
Aunque es imposible eliminar esta situación del desempleo friccional, una política adecuada en este sentido debe ir encaminada a mejorar los sistemas de información, para que sea más fácil para las personas hallar un nuevo empleo.
Desempleo estructural
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas. Esto se da por falta de capacitación en el manejo de herramientas de trabajo, debido a los cambios producidos por las estructuras industriales, tecnológicas, ocupacionales y demográficas de la economía, haciendo que se vea reducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar trabajo.
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas. Esto se da por falta de capacitación en el manejo de herramientas de trabajo, debido a los cambios producidos por las estructuras industriales, tecnológicas, ocupacionales y demográficas de la economía, haciendo que se vea reducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar trabajo.
Desempleo cíclico
El desempleo cíclico se refiere a la fluctuación en el desempleo causada por los ciclos económicos. Cuando el ritmo de crecimiento de la demanda agregada es mayor que lo normal, la demanda por trabajo es superior a lo corriente y el desempleo disminuye, pero ocurre lo contrario en las fases recesivas del ciclo económico, en las cuales se reduce la demanda y entonces el desempleo se incrementa.
El desempleo cíclico se refiere a la fluctuación en el desempleo causada por los ciclos económicos. Cuando el ritmo de crecimiento de la demanda agregada es mayor que lo normal, la demanda por trabajo es superior a lo corriente y el desempleo disminuye, pero ocurre lo contrario en las fases recesivas del ciclo económico, en las cuales se reduce la demanda y entonces el desempleo se incrementa.
Estacional
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estaciónales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura.
Otras causas de desempleo.
1. Cerró o quebró su fuente de trabajo 4. Se le terminó el contrato
2. Ajuste de personal 5. Se retiró voluntariamente
3. Lo despidieron sin causa justificada
Bibliografía:
http://www.coahuila.gob.mx/empleo/bol_causas5.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
Revista El proceso edición semana 8 de febrero de 2009 Reportaje especial los desempleados.
4.4 Efectos del desempleo.
¿CÓMO AFECTA EL DESEMPLEO?
La forma de reaccionar ante el desempleo dependerá entre otros factores de la personalidad de cada uno. Hay quienes con inmediatez empiezan a movilizarse para salir de esa situación, actuando de forma positiva y esperanzada, confiando en sus posibilidades, y otros, por el contrario se sienten hundidos y sin fuerzas para iniciar la búsqueda de empleo, pierden la confianza en sí mismo y en sus capacidades.
No obstante, hay una serie de sentimientos comunes que sufren quienes han perdido su trabajo. Entre ellos destacamos los siguientes: - Sentimiento de vergüenza.
La persona desempleada suele sentirse avergonzada por esa situación, responder a la simple pegunta "¿en qué trabajas?", les produce malestar. Este sentimiento surge tanto por el hecho de estar desempleado como por tener que buscar un empleo. La intensidad en que se sufre dependerá de diversos factores como la edad o el tiempo que lleve desempleado. - Sensación de fracaso.
Es frecuente encontrar personas desempleadas con sensación de fracaso, por no haber logrado permanecer en ese puesto de trabajo, con la sensación de haber fallado. - El sentimiento de culpa también es frecuente ante estas situaciones.
Muchas veces la propia persona llega a culparse por es situación, pensando que no ha sido lo suficientemente válido en el desarrollo de sus funciones y no ha sabido mantener su puesto de trabajo, sin tener en cuenta los factores externos que han podido generar esa situación como la necesidad de reducir plantilla o el cierre de la empresa. El desempleo no afecta por igual a todas las personas, su efecto no es comparable en una persona joven e independiente que ha perdido su empleo con un padre de familia que tiene que hacer frente a los gastos familiares. El padre de familia no solo deja de ingresar dinero en su casa, sino que además considera que su rol de cabeza de familia queda desvalorizado, se siente impotente y frustrado. Hay que reaccionar y salir de esa situación, dejar de auto compadecerse y buscar soluciones.
El EFECTO DEL DESEMPLEO
Los estudios en los que se ha utilizado el GHQ, el General Health Questionnaire (Goldberg, 1972) muestran que los jóvenes que acaban sus estudios y no encuentran un empleo tienen un alto riesgo de sufrir trastornos psíquicos menores, mientras que aquellos otros que encuentran trabajo tienen unas puntuaciones significativamente menores y, por tanto, una mejor salud mental.
Se ha demostrado que es la experiencia del desempleo lo que causa dicho deterioro y no una previa salud mental deficitaria la causante de no encontrar trabajo.
De estas investigaciones se deduce una clara conclusión: el desempleo es causa de un deterioro en la salud mental.
DESEMPLEO Y DEPRESIÓN.
Eisenberg y Lazarsfeld (1938) destacan las reacciones de carácter depresivo como uno de los efectos principales provocados por el desempleo sobre personalidad. Estudios más recientes también han tratado de establecer una relación entre las variables desempleo y depresión.
Feather (1982), en una investigación sobre 650 estudiantes acerca de sus creencias y atribuciones sobre las causas del desempleo, encuentra una asociación positiva entre falta de motivación por encontrar empleo y déficit depresivos.
Muchas investigaciones han comparado los niveles de sentimiento depresivo entre poblaciones diferenciadas por su estatus de desempleo, llegando, en la mayoría de las mismas, a la conclusión de que los desempleados padecen mayores síntomas depresivos que aquellas personas que tienen empleo.
Feather y Bond (1983), en otro estudio transversal, y en una muestra de 219 jóvenes, obtienen resultados que muestran que los jóvenes desempleados tenían puntuaciones significativamente más altas en estado depresivo que sus compañeros empleados.
De forma similar, Perruci y otros (1987), al comparar también un grupo de 328 trabajadores desempleados con un grupo de control de 48 trabajadores con una historia laboral de empleo continuado, concluyen que la pérdida del puesto de trabajo tiene como resultado un incremento en los niveles de depresión observados con anterioridad.
DESEMPLEO Y AUTOESTIMA.
Se puede afirmar que el deterioro del estatus y del prestigio social causados por la pérdida del puesto de trabajo puede provocar un sentimiento de incapacidad personal y autoculpabilización que lleve a cambios en la evaluación personal. Pese a que la disminución de la autoestima ha sido una de las consecuencias más mencionadas en las investigaciones sobre los efectos psicológicos del desempleo, estudios posteriores han seguido relacionando la pérdida de la autoestima con la pérdida del puesto de trabajo.
Mientras que algunos autores sugieren que mantener una alta autoestima es, en ciertos casos, una respuesta defensiva, otros destacan la polarización en los efectos del desempleo en la evaluación personal, y subrayan que mientras unas personas reaccionan mostrando una elevada autoestima, en otras se observa un gran deterioro en la misma.
Investigaciones realizadas recientemente no encuentran, sin embargo, apoyo empírico a la diferenciación entre autoestima positiva y negativa en las autoevaluaciones que realizan las personas desempleadas. Queda, por tanto, por confirmar el que las personas desempleadas cambien sólo aquellos componentes negativos en la percepción de sí mismos, pero mantengan al mismo tiempo aquellos que son positivos.
Otro factor que merece atención es la implicación en el trabajo. Los trabajadores con una alta motivación por el trabajo son los que más sufren los efectos del desempleo en su autoestima.
Cabe por último destacar que una baja autoestima puede ser un factor de predisposición para no encontrar un trabajo, si bien es posible que, individuos con una alta autoestima tiendan a ocupar un estatus ocupacional más elevado debido a otros factores tales como la habilidad y logros académicos obtenidos o el nivel socioeconómico de la familia. Las personas con una baja autoestima tienden, también, a ser más flexibles a la hora de aceptar empleos peor retribuidos y con menor relación a su experiencia.
DESEMPLEO Y DIFICULTADES COGNITIVAS.
A los efectos del desempleo en el bienestar emocional, hemos de añadir los problemas de tipo cognitivo a ellos asociados. Fryer y Warr (1984) en una muestra estratificada por edad y duración del desempleo, de 954 trabajadores manuales, obtuvieron información sobre el deterioro sufrido en doce procesos cognoscitivos diferentes. Entre un 30 y 37% de las personas entrevistadas declararon que usualmente necesitaban más tiempo para hacer las mismas cosas, concentrarse y hacerlas con la misma habilidad que anteriormente; entre un 20 y 27% declararon dificultades en comenzar alguna tarea, mantenerse mentalmente activo, recordar cosas, tomar decisiones y comprender con rapidez lo que otras personas dicen. Por último, un 15% declaró cometer más errores en la conversación con otras personas, un 11% decía equivocarse con las operaciones económicas de las compras realizadas, y un 8% respondía que le costaba más entender los periódicos y libros con rapidez. Ambos autores señalan que nueve de estas medidas estaban asociadas con la duración del desempleo y con la edad. Los trabajadores que llevaban más tiempo sin trabajo y aquellos de edades medias revelaban mayores déficit de carácter cognitivo.
Estos resultados nos indican que el desempleo no sólo está asociado a un deterioro emocional sino también a déficit de carácter cognitivo.
DESEMPLEO Y RELACIONES FAMILIARES.
Jackson y Walsh (1987) señalan que como consecuencia de la pérdida del empleo, se producen tres cambios importantes: una disminución de ingresos económicos, una transformación en las relaciones sociales y un cambio en el lugar donde residía el ejercicio de la autoridad. Estos cambios provocan una desensibilización en las relaciones entre los miembros de la familia y entre ésta y el medio en que se desarrolla su vida cotidiana, dando lugar a un proceso de adaptación y cambio. En el primero, los cambios producidos como consecuencia del desempleo, serían asimilados dentro del funcionamiento normal de la familia. En el segundo de los procesos descritos, la experiencia del desempleo tendría una función positiva, al ser utilizada como una oportunidad para realizar actividades que implican un cambio en los roles familiares.
El grado de estabilidad familiar depende a su vez de factores tales como el momento en que se produce la pérdida del trabajo dentro del proceso de desarrollo del ciclo de vida familiar.
Asimismo, la tensión familiar producida tras la aparición del desempleo parece ser más acusada cuando afecta a personas con un bajo estatus ocupacional y con un período de desempleo superior a los seis meses.
En definitiva, si bien el desempleo puede ser considerado como un factor importante de desestabilización en las relaciones familiares, tal y como señalan Bergere y Sana Rueda (1984), el aumento de la tensión familiar no debe ser siempre considerado como una consecuencia directa del mismo. Éste actúa como un factor que acentúa el tipo de relaciones familiares existentes con anterioridad, intensificando el estrés y la tensión en aquellas familias en las que ya se daba un deterioro de las relaciones entre sus miembros. La familia puede ser tanto el origen de tensión como de apoyo social, lo que explica el que ni en todos los estudios el desempleo esté asociado a un incremento en la tensión familiar ni en todos los casos se dé un deterioro en dichas relaciones
Efectos del desempleo.
Sin duda alguna, el desempleo puede tener profundos efectos tanto en el individuo como en la sociedad en la que vive, lo que tiene repercusión directa en la economía de un país. Por ello en nuestro estudio hemos considerado necesario analizar en forma general dos de los efectos del desempleo, como son:
Efectos Económicos.
El desempleo impone un costo en la economía como un todo, debido a que se producen menos bienes y servicios. Cuando la economía no genera suficientes empleos para contratar a aquellos trabajadores que están dispuestos y en posibilidades de trabajar, ese servicio de la mano de obra desempleada se pierde para siempre.En un sistema económico, uno de los factores fundamentales es el suministro de recursos humanos (trabajo). Para determinar con precisión, colocamos frente a frente los dos agentes más importantes de la actividad productiva: unidades familiares que incluyen a todos los individuos que, directa o indirectamente, participan de las actividades productivas y consumen los bienes y servicios finales elaborados y las unidades de producción que están representadas por las empresas y son las encargadas de dinamizar la actividad económica de un país.
Esta relación existente se deteriora, cuando el número de unidades familiares que participan de las actividades productivas es menor (desempleo), lo que conlleva a que la presencia de compradores que están dispuestos y pueden comprar algún producto o servicio al precio que se les ofrece no dispongan de ingresos suficientes por cuanto no tienen empleo, esto ocasiona que las unidades productivas bajen sus niveles de producción y no se pueda continuar con el ciclo económico normal por cuanto se da una brecha en la demanda.Adicionalmente el desempleo trae consigo una pérdida en el nivel de ingresos en los gobiernos, por cuanto deja de percibir impuestos que el trabajador y la empresa aportaba normalmente mientras desempeñaba éste su trabajo. A esto se suma los egresos que tiene que realizar la administración pública por concepto de subsidiar a los desempleados.
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estaciónales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura.
Otras causas de desempleo.
1. Cerró o quebró su fuente de trabajo 4. Se le terminó el contrato
2. Ajuste de personal 5. Se retiró voluntariamente
3. Lo despidieron sin causa justificada
Bibliografía:
http://www.coahuila.gob.mx/empleo/bol_causas5.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
Revista El proceso edición semana 8 de febrero de 2009 Reportaje especial los desempleados.
4.4 Efectos del desempleo.
¿CÓMO AFECTA EL DESEMPLEO?
La forma de reaccionar ante el desempleo dependerá entre otros factores de la personalidad de cada uno. Hay quienes con inmediatez empiezan a movilizarse para salir de esa situación, actuando de forma positiva y esperanzada, confiando en sus posibilidades, y otros, por el contrario se sienten hundidos y sin fuerzas para iniciar la búsqueda de empleo, pierden la confianza en sí mismo y en sus capacidades.
No obstante, hay una serie de sentimientos comunes que sufren quienes han perdido su trabajo. Entre ellos destacamos los siguientes: - Sentimiento de vergüenza.
La persona desempleada suele sentirse avergonzada por esa situación, responder a la simple pegunta "¿en qué trabajas?", les produce malestar. Este sentimiento surge tanto por el hecho de estar desempleado como por tener que buscar un empleo. La intensidad en que se sufre dependerá de diversos factores como la edad o el tiempo que lleve desempleado. - Sensación de fracaso.
Es frecuente encontrar personas desempleadas con sensación de fracaso, por no haber logrado permanecer en ese puesto de trabajo, con la sensación de haber fallado. - El sentimiento de culpa también es frecuente ante estas situaciones.
Muchas veces la propia persona llega a culparse por es situación, pensando que no ha sido lo suficientemente válido en el desarrollo de sus funciones y no ha sabido mantener su puesto de trabajo, sin tener en cuenta los factores externos que han podido generar esa situación como la necesidad de reducir plantilla o el cierre de la empresa. El desempleo no afecta por igual a todas las personas, su efecto no es comparable en una persona joven e independiente que ha perdido su empleo con un padre de familia que tiene que hacer frente a los gastos familiares. El padre de familia no solo deja de ingresar dinero en su casa, sino que además considera que su rol de cabeza de familia queda desvalorizado, se siente impotente y frustrado. Hay que reaccionar y salir de esa situación, dejar de auto compadecerse y buscar soluciones.
El EFECTO DEL DESEMPLEO
Los estudios en los que se ha utilizado el GHQ, el General Health Questionnaire (Goldberg, 1972) muestran que los jóvenes que acaban sus estudios y no encuentran un empleo tienen un alto riesgo de sufrir trastornos psíquicos menores, mientras que aquellos otros que encuentran trabajo tienen unas puntuaciones significativamente menores y, por tanto, una mejor salud mental.
Se ha demostrado que es la experiencia del desempleo lo que causa dicho deterioro y no una previa salud mental deficitaria la causante de no encontrar trabajo.
De estas investigaciones se deduce una clara conclusión: el desempleo es causa de un deterioro en la salud mental.
DESEMPLEO Y DEPRESIÓN.
Eisenberg y Lazarsfeld (1938) destacan las reacciones de carácter depresivo como uno de los efectos principales provocados por el desempleo sobre personalidad. Estudios más recientes también han tratado de establecer una relación entre las variables desempleo y depresión.
Feather (1982), en una investigación sobre 650 estudiantes acerca de sus creencias y atribuciones sobre las causas del desempleo, encuentra una asociación positiva entre falta de motivación por encontrar empleo y déficit depresivos.
Muchas investigaciones han comparado los niveles de sentimiento depresivo entre poblaciones diferenciadas por su estatus de desempleo, llegando, en la mayoría de las mismas, a la conclusión de que los desempleados padecen mayores síntomas depresivos que aquellas personas que tienen empleo.
Feather y Bond (1983), en otro estudio transversal, y en una muestra de 219 jóvenes, obtienen resultados que muestran que los jóvenes desempleados tenían puntuaciones significativamente más altas en estado depresivo que sus compañeros empleados.
De forma similar, Perruci y otros (1987), al comparar también un grupo de 328 trabajadores desempleados con un grupo de control de 48 trabajadores con una historia laboral de empleo continuado, concluyen que la pérdida del puesto de trabajo tiene como resultado un incremento en los niveles de depresión observados con anterioridad.
DESEMPLEO Y AUTOESTIMA.
Se puede afirmar que el deterioro del estatus y del prestigio social causados por la pérdida del puesto de trabajo puede provocar un sentimiento de incapacidad personal y autoculpabilización que lleve a cambios en la evaluación personal. Pese a que la disminución de la autoestima ha sido una de las consecuencias más mencionadas en las investigaciones sobre los efectos psicológicos del desempleo, estudios posteriores han seguido relacionando la pérdida de la autoestima con la pérdida del puesto de trabajo.
Mientras que algunos autores sugieren que mantener una alta autoestima es, en ciertos casos, una respuesta defensiva, otros destacan la polarización en los efectos del desempleo en la evaluación personal, y subrayan que mientras unas personas reaccionan mostrando una elevada autoestima, en otras se observa un gran deterioro en la misma.
Investigaciones realizadas recientemente no encuentran, sin embargo, apoyo empírico a la diferenciación entre autoestima positiva y negativa en las autoevaluaciones que realizan las personas desempleadas. Queda, por tanto, por confirmar el que las personas desempleadas cambien sólo aquellos componentes negativos en la percepción de sí mismos, pero mantengan al mismo tiempo aquellos que son positivos.
Otro factor que merece atención es la implicación en el trabajo. Los trabajadores con una alta motivación por el trabajo son los que más sufren los efectos del desempleo en su autoestima.
Cabe por último destacar que una baja autoestima puede ser un factor de predisposición para no encontrar un trabajo, si bien es posible que, individuos con una alta autoestima tiendan a ocupar un estatus ocupacional más elevado debido a otros factores tales como la habilidad y logros académicos obtenidos o el nivel socioeconómico de la familia. Las personas con una baja autoestima tienden, también, a ser más flexibles a la hora de aceptar empleos peor retribuidos y con menor relación a su experiencia.
DESEMPLEO Y DIFICULTADES COGNITIVAS.
A los efectos del desempleo en el bienestar emocional, hemos de añadir los problemas de tipo cognitivo a ellos asociados. Fryer y Warr (1984) en una muestra estratificada por edad y duración del desempleo, de 954 trabajadores manuales, obtuvieron información sobre el deterioro sufrido en doce procesos cognoscitivos diferentes. Entre un 30 y 37% de las personas entrevistadas declararon que usualmente necesitaban más tiempo para hacer las mismas cosas, concentrarse y hacerlas con la misma habilidad que anteriormente; entre un 20 y 27% declararon dificultades en comenzar alguna tarea, mantenerse mentalmente activo, recordar cosas, tomar decisiones y comprender con rapidez lo que otras personas dicen. Por último, un 15% declaró cometer más errores en la conversación con otras personas, un 11% decía equivocarse con las operaciones económicas de las compras realizadas, y un 8% respondía que le costaba más entender los periódicos y libros con rapidez. Ambos autores señalan que nueve de estas medidas estaban asociadas con la duración del desempleo y con la edad. Los trabajadores que llevaban más tiempo sin trabajo y aquellos de edades medias revelaban mayores déficit de carácter cognitivo.
Estos resultados nos indican que el desempleo no sólo está asociado a un deterioro emocional sino también a déficit de carácter cognitivo.
DESEMPLEO Y RELACIONES FAMILIARES.
Jackson y Walsh (1987) señalan que como consecuencia de la pérdida del empleo, se producen tres cambios importantes: una disminución de ingresos económicos, una transformación en las relaciones sociales y un cambio en el lugar donde residía el ejercicio de la autoridad. Estos cambios provocan una desensibilización en las relaciones entre los miembros de la familia y entre ésta y el medio en que se desarrolla su vida cotidiana, dando lugar a un proceso de adaptación y cambio. En el primero, los cambios producidos como consecuencia del desempleo, serían asimilados dentro del funcionamiento normal de la familia. En el segundo de los procesos descritos, la experiencia del desempleo tendría una función positiva, al ser utilizada como una oportunidad para realizar actividades que implican un cambio en los roles familiares.
El grado de estabilidad familiar depende a su vez de factores tales como el momento en que se produce la pérdida del trabajo dentro del proceso de desarrollo del ciclo de vida familiar.
Asimismo, la tensión familiar producida tras la aparición del desempleo parece ser más acusada cuando afecta a personas con un bajo estatus ocupacional y con un período de desempleo superior a los seis meses.
En definitiva, si bien el desempleo puede ser considerado como un factor importante de desestabilización en las relaciones familiares, tal y como señalan Bergere y Sana Rueda (1984), el aumento de la tensión familiar no debe ser siempre considerado como una consecuencia directa del mismo. Éste actúa como un factor que acentúa el tipo de relaciones familiares existentes con anterioridad, intensificando el estrés y la tensión en aquellas familias en las que ya se daba un deterioro de las relaciones entre sus miembros. La familia puede ser tanto el origen de tensión como de apoyo social, lo que explica el que ni en todos los estudios el desempleo esté asociado a un incremento en la tensión familiar ni en todos los casos se dé un deterioro en dichas relaciones
Efectos del desempleo.
Sin duda alguna, el desempleo puede tener profundos efectos tanto en el individuo como en la sociedad en la que vive, lo que tiene repercusión directa en la economía de un país. Por ello en nuestro estudio hemos considerado necesario analizar en forma general dos de los efectos del desempleo, como son:
Efectos Económicos.
El desempleo impone un costo en la economía como un todo, debido a que se producen menos bienes y servicios. Cuando la economía no genera suficientes empleos para contratar a aquellos trabajadores que están dispuestos y en posibilidades de trabajar, ese servicio de la mano de obra desempleada se pierde para siempre.En un sistema económico, uno de los factores fundamentales es el suministro de recursos humanos (trabajo). Para determinar con precisión, colocamos frente a frente los dos agentes más importantes de la actividad productiva: unidades familiares que incluyen a todos los individuos que, directa o indirectamente, participan de las actividades productivas y consumen los bienes y servicios finales elaborados y las unidades de producción que están representadas por las empresas y son las encargadas de dinamizar la actividad económica de un país.
Esta relación existente se deteriora, cuando el número de unidades familiares que participan de las actividades productivas es menor (desempleo), lo que conlleva a que la presencia de compradores que están dispuestos y pueden comprar algún producto o servicio al precio que se les ofrece no dispongan de ingresos suficientes por cuanto no tienen empleo, esto ocasiona que las unidades productivas bajen sus niveles de producción y no se pueda continuar con el ciclo económico normal por cuanto se da una brecha en la demanda.Adicionalmente el desempleo trae consigo una pérdida en el nivel de ingresos en los gobiernos, por cuanto deja de percibir impuestos que el trabajador y la empresa aportaba normalmente mientras desempeñaba éste su trabajo. A esto se suma los egresos que tiene que realizar la administración pública por concepto de subsidiar a los desempleados.
Efectos Sociales.
El coste económico del desempleo es, ciertamente, alto, pero el social es enorme. Ninguna cifra monetaria refleja satisfactoriamente la carga humana y psicológica de los largos períodos de persistente desempleo involuntario. La tragedia personal del desempleo ha quedado demostrada una y otra vez".La pérdida de un ingreso fijo, es la causa de un sin número de problemas tanto en el individuo como en la sociedad en la cual se desarrolla. Así tenemos, las siguientes:
· Deterioro de la salud física y psicológica.
· Perdida del autoestima.
· Destrucción del núcleo familiar.
· Descuido de las habilidades para el trabajo.
· Inseguridad para buscar un nuevo trabajo.
· Altos índices de deserción estudiantil (en los hijos).
· Incremento de los índices delincuenciales.
Algunos estudios realizados por expertos en salud pública indican que el desempleo deteriora la salud física como la psicológica: mayores niveles de alcoholismo y suicidios. Los estudios psicológicos indican que el despido es por lo general tan traumático como la muerte de un íntimo amigo o el fracaso escolar.
Interpretación Económica del desempleo.Interpretar económicamente el desempleo es buscar las diferentes razones que implica el estar desempleado, para ello consideraremos los tipos de desempleo existentes, también distinguiremos entre desempleo voluntario e involuntario así como las razones de rigidez de los sueldos y salarios.
MACROECONOMÍA
El coste económico del desempleo es, ciertamente, alto, pero el social es enorme. Ninguna cifra monetaria refleja satisfactoriamente la carga humana y psicológica de los largos períodos de persistente desempleo involuntario. La tragedia personal del desempleo ha quedado demostrada una y otra vez".La pérdida de un ingreso fijo, es la causa de un sin número de problemas tanto en el individuo como en la sociedad en la cual se desarrolla. Así tenemos, las siguientes:
· Deterioro de la salud física y psicológica.
· Perdida del autoestima.
· Destrucción del núcleo familiar.
· Descuido de las habilidades para el trabajo.
· Inseguridad para buscar un nuevo trabajo.
· Altos índices de deserción estudiantil (en los hijos).
· Incremento de los índices delincuenciales.
Algunos estudios realizados por expertos en salud pública indican que el desempleo deteriora la salud física como la psicológica: mayores niveles de alcoholismo y suicidios. Los estudios psicológicos indican que el despido es por lo general tan traumático como la muerte de un íntimo amigo o el fracaso escolar.
Interpretación Económica del desempleo.Interpretar económicamente el desempleo es buscar las diferentes razones que implica el estar desempleado, para ello consideraremos los tipos de desempleo existentes, también distinguiremos entre desempleo voluntario e involuntario así como las razones de rigidez de los sueldos y salarios.
MACROECONOMÍA
Dentro de toda sociedad se encuentra la población económicamente activa o fuerza de trabajo es el conjunto de personas que en el momento de la entrevista se encontraban ocupados. Ésta fuerza de trabajo se puede dividir en individuos ocupados y desocupados.
Dentro de la fuerza de trabajo también podemos mencionar el Subempleo que existe cuando la situación de empleo de una persona es inadeacuada con respecto a determinadas normas, como lo es la insuficiencia del volumen del empleo (subempleo visible) o los bajos niveles de ingreso (subempleo invisible).
El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades.
Por otro lado, el costo social abarca la pobreza y miseria humana las privaciones e inquietud social y política que implica el desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa padecen frustración, desmoralización y pérdida del amor propio. Aunque este costo social es muy difícil de medir es objeto de una profunda y general preocupación por el impacto que tiene en la sociedad.
MICROECONOMÍA
Keynes trato de dar una explicación al desempleo con su teoría “Insuficiencia de la demanda efectiva”, advirtiendo que el consumo es correlativo a la renta de cada individuo, por lo cual, estos consumen mas productos y servicios, hay mas ventas en el mercado, por ende las empresas al vender mas, tienen mas utilidades, contratando de esta manera mas personal, pero cuando las empresas no podían vender todo lo que habían producido, al ver sus inventarios con stock y que sus costos se elevaban, lo solucionaban con el despido de personal así su contribución marginal se reducirían, esta es la explicación de Keynes para el desempleo, poniéndole fin a la teoría que el desempleo era producto de los grandes monopolios, ni estandarizaciones. Pero este trabajo no se centra en ese análisis sino en algo que perjudica a las empresas en sí, y también por ende al mercado
BIBLIOGRAFÍA:
ciberconta.unizar.es/leccion/macro01
apuntes.rincondelvago.com/desempleo_efectos-del-desempleo.html
www.finanzaspublicas.com.ar/efectos_del_desempleo.php
www.monografias.com/trabajos11/desec/desec.shtml - 61k - ; www.highbeam.com/doc/1G1-119655672.html -
4.5 La economía informal.
• La economía informal se constituye por todas aquellas actividades económicas que, sin ser criminales, tampoco están totalmente registradas, reguladas y fiscalizadas por el estado en los mismos espacios en que otras actividades similares si lo están
• Esta formado por el comercio ambulante, puestos callejeros y compradores de los productos y servicios que se expenden en ellos.
• Desde el punto de vista legal, el sector informal se distingue del formal y su diferencia radica especialmente en la naturaleza jurídica.
• El sector informal se puede caracterizar como el sector no moderno o no capitalista de la economía, donde la utilización del capital es relativamente baja, predominan actividades económicas de pequeña escala.
• El sector informal presenta características tales como:
• Utilización de tecnología rudimentaria
• Poco capital disponible
• Sin acceso a financiamiento
• Mano de obra poco calificada,
• Bajo nivel de organización productiva
• Propiedad familiar
• Sin contabilización en el PIB
• Las personas que se encuentran dentro de la informalidad son individuos que forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA) y que no son desempleados.
• Las actividades ilegales, como ya se mencionó anteriormente, son estudiadas propiamente por la economía subterránea.
• Economía subterránea no es sinónimo de economía informal, pues esta última es sólo una parte de la economía subterránea.
• Economía Subterránea
• Se compone de actividades económicas legales e ilegales que no se encuentran registradas en las cuentas nacionales.
• En particular se trata de actividades que generan valor agregado y que no se incluyen en la medición del Producto Interno Bruto.
• Para el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), la economía subterránea se refiere a un concepto bruto.
• Mientras que la economía informal abarca exclusivamente las actividades lícitas y que igualmente no son registradas, o lo son parcialmente, en las cuentas nacionales y el sistema fiscal.
• Es decir, comprende el conjunto de actividades legales e ilegales, cuyo registro escapa de las regulaciones fiscales y laborales.
• En la economía informal podemos encontrar actividades con una composición y condiciones económicas múltiples, esto es, podemos encontrar actividades con fines económicos distintos:
• Actividades atípicas del capitalismo, es decir, que se enmarcan dentro de un contexto de subsistencia más que de acumulación.
• Actividades típicas del capitalismo, o sea, aquellas actividades que se hacen con la finalidad de acumular riqueza.
• Por ejemplo una persona que vende comida en una esquina y un micronegocio no registrado se consideran informales por estar al margen de la ley.
• Los bajos ingresos que les reporta la informalidad les impide mejorar su nivel de vida, haciéndolos improductivos (por no poder acceder a más y mejor preparación académica)
• Por lo tanto, la posibilidad de acceder a actividades más calificadas y remuneradas, que les permitiría mejorar su nivel de vida, se complica.
• La economía informal de subsistencia sumerge a sus “practicantes” en un círculo vicioso del que difícilmente pueden salir.
• La diferencia radica en el hecho de que en un caso sólo obtiene de su actividad lo suficiente para subsistir, mientras que en el otro se mantiene en la informalidad por los beneficios que trae consigo como es el de incrementar de manera progresiva su capital.
• Según numerosas investigaciones, muchos negocios informales están relacionados con actividades ilícitas.
• Causas de la Informalidad
• Exceso de regulaciones y trámites
• Migración rural-urbana
• Desigualdad de ingresos y de oportunidades
• Las políticas económicas asumidas e implementadas.
• Crecimiento de la informalidad en México
• La economía informal ha ganado relevancia por el evidente crecimiento que ha tenido en los últimos años como resultado de un crecimiento económico escaso y errático propiciado por las políticas económicas asumidas de evidente corte neoliberal.
• La proliferación de reglamentos y trámites, que se transforman en un número abundante de leyes, provocan el encarecimiento de actividades productivas, debido a que se deben destinar recursos (tiempo, dinero y esfuerzo) para acatarlas.
• Cuando este costo se eleva, las empresas tienen un incentivo económico para evadirlas. En tal caso, los factores éticos y culturales se en doblegados por la racionalidad económica de la evasión.
• Tramites y costos de la informalidad.
• Existe una gran diferencia entre los tramites necesarios para abrir un negocio en países desarrollados y los países en desarrollo.
• Desde la perspectiva laboral, existen disposiciones que hacen que las empresas generen menos plazas de las que podrían ofrecer, provocando el desplazamiento de personas hacia la economía informal.
• Dichas disposiciones consisten en prestaciones laborales (seguridad social, vivienda, etc.), salarios mínimos, etc.
• Se estima que en México los costos laborales no salariales, representan casi el 60 por ciento (59.3% para ser exactos) del total del salario, por lo que se puede decir que por cada trabajador contratado el empleador debe erogar 1.6 veces el salario ofrecido.
• Datos de los costos de sobre regulación en México
• a) De acuerdo con el CEESP, en México genera pérdidas de hasta 15 por ciento del PIB a la economía nacional.
• b) El CEESP estima que la larga espera para abrir un negocio (57 días en promedio) inhibe la creación de alrededor de 136 mil fuentes de trabajo e inflige costos económicos del orden de mil 282 millones de pesos.
• Estas cifras resultan de los salarios no percibidos por los empleados en las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas que son, a su vez, gastos que no se realizan en el mercado mediante el consumo.
• A pesar de los esfuerzos del gobierno por reducir la carga regulatoria, dicho proceso de desregulación no ha dado los resultados esperados.
• En 15 años el número de trámites en secretarías clave en vez de disminuir han aumentado.
• En la Secretaría de Hacienda aumentaron de 383 a 526 (37 por ciento), mientras que en la Secretaría de Desarrollo Social pasaron de 13 a 41 trámites (215 por ciento de aumento) y en la Secretaría de Agricultura de 125 a 184 (47 por ciento)
• La regulación en México es deficiente, pues la regla general de toda ley debe ser generar más beneficios que costos, cosa que no sucede para el caso mexicano.
• El problema no consiste en tener o no tener un marco regulatorio, sino que éste sea de calidad, inrtegrado por trámites y requisitos ampliamente justificables.
• Inadecuada Fiscalización
• El contribuyente persona física en México gasta en promedio 12 mil 626 pesos en cumplir con sus obligaciones fiscales, mientras que a una empresa le cuesta 55 mil 455 pesos llevar a cabo su tarea como contribuyente.
• Al mismo tiempo, las micro, pequeñas y medianas empresas que desean tener utilidades y sobrevivir en el mercado optan por evadir impuestos cayendo entonces en la ilegalidad y en la informalidad.
• Por lo tanto la legalidad y la formalidad son un privilegio del que no pueden disfrutar los pobres, pues sus ingresos limitados no les deja otra opción que la evasión fiscal y la informalidad.
• Políticas Macroeconómicas asumidas
• Las políticas económicas neoliberales de De la Madrid, Salinas y Zedillo lanzaron a miles de personas a la informalidad, las agudas crisis de balanza de pagos de 1982 y 1994, hicieron que la economía informal emergiera con mayor fuerza.
• Despido masivo de trabajadores, recortes del gasto social, contracción salarial (como ancla antiinflacionaria) y contracción del mercado de trabajo que generaron pobreza e hicieron de la informalidad un salvavidas para muchas personas ante un cuadro adverso económicamente hablando.
• Ante la ausencia de seguros de desempleo, la informalidad continua siendo una buena elección.
• La informalidad ha sido mayor en unos estados que en otros, ya que el actual modelo de desarrollo imprime dinamismos diferentes a las distintas regiones del país.
• La informalidad, medida por el incremento de la población ocupada en la economía informal, ha crecido más en entidades como Chiapas, Querétaro, Oaxaca y Quintana Roo que, por ejemplo, Baja California Sur, Jalisco o México, estas últimas vinculadas a un sector moderno exportador de manufacturas.
• Conclusiones
• La inadecuada fiscalización, el exceso de regulaciones y trámites, y, sobre todo, las políticas macroeconómicas aplicadas en los últimos años, de evidente corte neoliberal, han hecho de la economía informal, junto a la emigración a los Estados Unidos, una alternativa de subsistencia ante la incapacidad del modelo de desarrollo para generar los empleos que demanda una población en constante aumento.
• Asimismo, el actual modelo de desarrollo ha complicado más la situación de regiones atrasadas como Oaxaca, Quintana Roo y Chiapas para generar empleos, por lo que la informalidad se ha convertido en ellas en casi la única alternativa de empleo y de algunos escasos ingresos para subsistir.
• Noticias
• El imperio se Afianza
• Pobreza Urbana el problema se agudiza
• Concamin denuncia economia informal
• Caen hasta 30% ventas del D.F
Dentro de la fuerza de trabajo también podemos mencionar el Subempleo que existe cuando la situación de empleo de una persona es inadeacuada con respecto a determinadas normas, como lo es la insuficiencia del volumen del empleo (subempleo visible) o los bajos niveles de ingreso (subempleo invisible).
El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades.
Por otro lado, el costo social abarca la pobreza y miseria humana las privaciones e inquietud social y política que implica el desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa padecen frustración, desmoralización y pérdida del amor propio. Aunque este costo social es muy difícil de medir es objeto de una profunda y general preocupación por el impacto que tiene en la sociedad.
MICROECONOMÍA
Keynes trato de dar una explicación al desempleo con su teoría “Insuficiencia de la demanda efectiva”, advirtiendo que el consumo es correlativo a la renta de cada individuo, por lo cual, estos consumen mas productos y servicios, hay mas ventas en el mercado, por ende las empresas al vender mas, tienen mas utilidades, contratando de esta manera mas personal, pero cuando las empresas no podían vender todo lo que habían producido, al ver sus inventarios con stock y que sus costos se elevaban, lo solucionaban con el despido de personal así su contribución marginal se reducirían, esta es la explicación de Keynes para el desempleo, poniéndole fin a la teoría que el desempleo era producto de los grandes monopolios, ni estandarizaciones. Pero este trabajo no se centra en ese análisis sino en algo que perjudica a las empresas en sí, y también por ende al mercado
BIBLIOGRAFÍA:
ciberconta.unizar.es/leccion/macro01
apuntes.rincondelvago.com/desempleo_efectos-del-desempleo.html
www.finanzaspublicas.com.ar/efectos_del_desempleo.php
www.monografias.com/trabajos11/desec/desec.shtml - 61k - ; www.highbeam.com/doc/1G1-119655672.html -
4.5 La economía informal.
• La economía informal se constituye por todas aquellas actividades económicas que, sin ser criminales, tampoco están totalmente registradas, reguladas y fiscalizadas por el estado en los mismos espacios en que otras actividades similares si lo están
• Esta formado por el comercio ambulante, puestos callejeros y compradores de los productos y servicios que se expenden en ellos.
• Desde el punto de vista legal, el sector informal se distingue del formal y su diferencia radica especialmente en la naturaleza jurídica.
• El sector informal se puede caracterizar como el sector no moderno o no capitalista de la economía, donde la utilización del capital es relativamente baja, predominan actividades económicas de pequeña escala.
• El sector informal presenta características tales como:
• Utilización de tecnología rudimentaria
• Poco capital disponible
• Sin acceso a financiamiento
• Mano de obra poco calificada,
• Bajo nivel de organización productiva
• Propiedad familiar
• Sin contabilización en el PIB
• Las personas que se encuentran dentro de la informalidad son individuos que forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA) y que no son desempleados.
• Las actividades ilegales, como ya se mencionó anteriormente, son estudiadas propiamente por la economía subterránea.
• Economía subterránea no es sinónimo de economía informal, pues esta última es sólo una parte de la economía subterránea.
• Economía Subterránea
• Se compone de actividades económicas legales e ilegales que no se encuentran registradas en las cuentas nacionales.
• En particular se trata de actividades que generan valor agregado y que no se incluyen en la medición del Producto Interno Bruto.
• Para el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), la economía subterránea se refiere a un concepto bruto.
• Mientras que la economía informal abarca exclusivamente las actividades lícitas y que igualmente no son registradas, o lo son parcialmente, en las cuentas nacionales y el sistema fiscal.
• Es decir, comprende el conjunto de actividades legales e ilegales, cuyo registro escapa de las regulaciones fiscales y laborales.
• En la economía informal podemos encontrar actividades con una composición y condiciones económicas múltiples, esto es, podemos encontrar actividades con fines económicos distintos:
• Actividades atípicas del capitalismo, es decir, que se enmarcan dentro de un contexto de subsistencia más que de acumulación.
• Actividades típicas del capitalismo, o sea, aquellas actividades que se hacen con la finalidad de acumular riqueza.
• Por ejemplo una persona que vende comida en una esquina y un micronegocio no registrado se consideran informales por estar al margen de la ley.
• Los bajos ingresos que les reporta la informalidad les impide mejorar su nivel de vida, haciéndolos improductivos (por no poder acceder a más y mejor preparación académica)
• Por lo tanto, la posibilidad de acceder a actividades más calificadas y remuneradas, que les permitiría mejorar su nivel de vida, se complica.
• La economía informal de subsistencia sumerge a sus “practicantes” en un círculo vicioso del que difícilmente pueden salir.
• La diferencia radica en el hecho de que en un caso sólo obtiene de su actividad lo suficiente para subsistir, mientras que en el otro se mantiene en la informalidad por los beneficios que trae consigo como es el de incrementar de manera progresiva su capital.
• Según numerosas investigaciones, muchos negocios informales están relacionados con actividades ilícitas.
• Causas de la Informalidad
• Exceso de regulaciones y trámites
• Migración rural-urbana
• Desigualdad de ingresos y de oportunidades
• Las políticas económicas asumidas e implementadas.
• Crecimiento de la informalidad en México
• La economía informal ha ganado relevancia por el evidente crecimiento que ha tenido en los últimos años como resultado de un crecimiento económico escaso y errático propiciado por las políticas económicas asumidas de evidente corte neoliberal.
• La proliferación de reglamentos y trámites, que se transforman en un número abundante de leyes, provocan el encarecimiento de actividades productivas, debido a que se deben destinar recursos (tiempo, dinero y esfuerzo) para acatarlas.
• Cuando este costo se eleva, las empresas tienen un incentivo económico para evadirlas. En tal caso, los factores éticos y culturales se en doblegados por la racionalidad económica de la evasión.
• Tramites y costos de la informalidad.
• Existe una gran diferencia entre los tramites necesarios para abrir un negocio en países desarrollados y los países en desarrollo.
• Desde la perspectiva laboral, existen disposiciones que hacen que las empresas generen menos plazas de las que podrían ofrecer, provocando el desplazamiento de personas hacia la economía informal.
• Dichas disposiciones consisten en prestaciones laborales (seguridad social, vivienda, etc.), salarios mínimos, etc.
• Se estima que en México los costos laborales no salariales, representan casi el 60 por ciento (59.3% para ser exactos) del total del salario, por lo que se puede decir que por cada trabajador contratado el empleador debe erogar 1.6 veces el salario ofrecido.
• Datos de los costos de sobre regulación en México
• a) De acuerdo con el CEESP, en México genera pérdidas de hasta 15 por ciento del PIB a la economía nacional.
• b) El CEESP estima que la larga espera para abrir un negocio (57 días en promedio) inhibe la creación de alrededor de 136 mil fuentes de trabajo e inflige costos económicos del orden de mil 282 millones de pesos.
• Estas cifras resultan de los salarios no percibidos por los empleados en las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas que son, a su vez, gastos que no se realizan en el mercado mediante el consumo.
• A pesar de los esfuerzos del gobierno por reducir la carga regulatoria, dicho proceso de desregulación no ha dado los resultados esperados.
• En 15 años el número de trámites en secretarías clave en vez de disminuir han aumentado.
• En la Secretaría de Hacienda aumentaron de 383 a 526 (37 por ciento), mientras que en la Secretaría de Desarrollo Social pasaron de 13 a 41 trámites (215 por ciento de aumento) y en la Secretaría de Agricultura de 125 a 184 (47 por ciento)
• La regulación en México es deficiente, pues la regla general de toda ley debe ser generar más beneficios que costos, cosa que no sucede para el caso mexicano.
• El problema no consiste en tener o no tener un marco regulatorio, sino que éste sea de calidad, inrtegrado por trámites y requisitos ampliamente justificables.
• Inadecuada Fiscalización
• El contribuyente persona física en México gasta en promedio 12 mil 626 pesos en cumplir con sus obligaciones fiscales, mientras que a una empresa le cuesta 55 mil 455 pesos llevar a cabo su tarea como contribuyente.
• Al mismo tiempo, las micro, pequeñas y medianas empresas que desean tener utilidades y sobrevivir en el mercado optan por evadir impuestos cayendo entonces en la ilegalidad y en la informalidad.
• Por lo tanto la legalidad y la formalidad son un privilegio del que no pueden disfrutar los pobres, pues sus ingresos limitados no les deja otra opción que la evasión fiscal y la informalidad.
• Políticas Macroeconómicas asumidas
• Las políticas económicas neoliberales de De la Madrid, Salinas y Zedillo lanzaron a miles de personas a la informalidad, las agudas crisis de balanza de pagos de 1982 y 1994, hicieron que la economía informal emergiera con mayor fuerza.
• Despido masivo de trabajadores, recortes del gasto social, contracción salarial (como ancla antiinflacionaria) y contracción del mercado de trabajo que generaron pobreza e hicieron de la informalidad un salvavidas para muchas personas ante un cuadro adverso económicamente hablando.
• Ante la ausencia de seguros de desempleo, la informalidad continua siendo una buena elección.
• La informalidad ha sido mayor en unos estados que en otros, ya que el actual modelo de desarrollo imprime dinamismos diferentes a las distintas regiones del país.
• La informalidad, medida por el incremento de la población ocupada en la economía informal, ha crecido más en entidades como Chiapas, Querétaro, Oaxaca y Quintana Roo que, por ejemplo, Baja California Sur, Jalisco o México, estas últimas vinculadas a un sector moderno exportador de manufacturas.
• Conclusiones
• La inadecuada fiscalización, el exceso de regulaciones y trámites, y, sobre todo, las políticas macroeconómicas aplicadas en los últimos años, de evidente corte neoliberal, han hecho de la economía informal, junto a la emigración a los Estados Unidos, una alternativa de subsistencia ante la incapacidad del modelo de desarrollo para generar los empleos que demanda una población en constante aumento.
• Asimismo, el actual modelo de desarrollo ha complicado más la situación de regiones atrasadas como Oaxaca, Quintana Roo y Chiapas para generar empleos, por lo que la informalidad se ha convertido en ellas en casi la única alternativa de empleo y de algunos escasos ingresos para subsistir.
• Noticias
• El imperio se Afianza
• Pobreza Urbana el problema se agudiza
• Concamin denuncia economia informal
• Caen hasta 30% ventas del D.F
Noticias:
http://eleconomista.com.mx/notas-online/df/2008/12/15/caen-hasta-30-ventas-df
http://www.elgolfo.info/web/mas-de-hoy/28807-concamin-denuncia-economia-informal.html
http://www.exonline.com.mx/diario/noticia/primera/especiales_nacional/pobreza_urbana:_el_problema_se_agudiza/518178
http://eleconomista.com.mx/notas-online/df/2008/12/15/caen-hasta-30-ventas-df
http://www.elgolfo.info/web/mas-de-hoy/28807-concamin-denuncia-economia-informal.html
http://www.exonline.com.mx/diario/noticia/primera/especiales_nacional/pobreza_urbana:_el_problema_se_agudiza/518178
Fuentes:
Méndez silvestre José. (2000) fundamentos de economía. México. Ed. Mc Graw Hill
Carpizo (2004) Economía básica Ed. Trillas México
Méndez silvestre José. (2000) fundamentos de economía. México. Ed. Mc Graw Hill
Carpizo (2004) Economía básica Ed. Trillas México
